Организация подбора персонала (массового и точечного). Подбор, адаптация, мотивация, участие в оценке персонала. Контроль… Опыт успешного подбора на массовые, линейные позиции. Знание всех специфик подбора персонала (в том числе регионального)
Основная и главная задача - ведение кадровой документации в соответствии с действующим законодательством. Планирование и… Опыт работы с кадровымделопроизводством от 5 лет. Опыт взаимодействия с контролирующими органами, фондами. Знание Трудового…
Добавить в избранное
Получать вакансии
Новые вакансии по этим параметрам будут приходить ежедневно