Менеджер ресторана в Бургер Кинг! #работаснамиогонь. Гарантируем доход от 50 000 руб., гибкий график, работу рядом с домом. Если у тебя есть опыт работы в сфере общепит на позиции менеджера/администратора от 1 года - мы ждем тебя!
от 50 000 до 60 000 руб.

Работа для директора по персоналу

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 50 вакансий директора по персоналу

Сортировать по дате
Внимание!
Поиск в Мытищах не дал результатов. Поиск осуществлялся по Москве и Московской области
обновлено 21 фев

Менеджер по подбору персонала / HR-директор

СЛАВДВЕРИ , Москва
от 70 000 до 150 000 Р
Должностные обязанности
Вы будете отвечать за создание, расширение и управление нашей командой сотрудников. Вы должны быть действительно продуктивны и Вы привыкли быть хорошим примером для других. Самое главное Вы уже доказали – что Вы действительно можете создать команду, помочь...
Требования
Конкурсный отбор кандидатов проводится на основании лучших доказанных результатов и конкретных достижений на прежних местах работы.
обновлено 23 фев

Директор по персоналу

ИТ Компания СТРАТЕГИЯ , Москва , м. Бауманская, м. Красносельская
до 160 000 Р
Должностные обязанности
Реализация стратегии Компании в части HR оптимизация и внедрение автоматизированных систем мотивации участие в формировании позитивного имиджа компании, как работодателя реализация кадровой политики группы компаний с учетом стратегических и операционных задач...
Требования
Опыт работы Директором по персоналу от 3-х лет высшее образование в области управления персоналом опыт разработки и внедрения систем мотивации персонала опыт разработки и актуализации регламентов, положений наличие навыков автоматизации ПО успешный опыт создания...
обновлено 23 фев

HR-директор

Секретарь , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
«Секретарь» - динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на корпоративных продажах, успешно работает на российском рынке канцелярских и офисных товаров с 2004 года. На данный момент офисы компании расположены в 15 областях Российской Федерации. На данный...
Требования
Для нас важно: Высокий уровень профессиональной экспертизы; Отличное знание бизнес процессов и бизнес моделей; Системное, стратегическое мышление, гибкость; Высокие коммуникативные навыки; Дипломатичность, умение решать конфликтные ситуации.
обновлено 23 фев

Заместитель директора по персоналу

Fashion House , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Участие в разработке и реализации стратегического плана работы Департамента с учетом бизнес целей Компании; Бюджетирование; Участие в оптимизации бизнес-процессов, организационном развитии Компании; Автоматизация HR-процессов; Контроль кадрового делопроизводства,...
Требования
Опыт работы в розничной Компании федерального уровня от 3 лет; Высшее образование; приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом; Лидерские качества, ориентированность на результат, харизма, системность; Умение работать с большим объемом...
обновлено 22 фев

Директор по персоналу (общепит и ритейл)

По договоренности
Должностные обязанности
Укомплектование штата компании, Организация процесса адаптации персонала, Организация процесса обучения персонала, Развитие организационной культуры. Развитие корпоративной культуры и системы внутрикорпоративных коммуникаций HR брендинг, Управление системой мотивации...
Требования
Высшее образование Английский СВОБОДНО Наличие опыта работы на руководящей HR позиции от 3 лет Опыт работы в ресторанном, гостиничном бизнесе или ритейле Опыт развития корпоративной культуры и системы внутрикорпоративных коммуникаций
обновлено 22 фев

Директор по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Стратегическое и операционное управление HR службой Организация и контроль всех процессов: подбор, адаптация, обучение, КДП, внутренние коммуникации Участие в реализации целей и стратегии компании, реализация политики компании в области управления персоналом...
Требования
Опыт работы в должности директора по персоналу от 5 лет в крупных компаниях Общий опыт работы в HR от 10 лет Успешный опыт в массовом подборе обязателен Опыт с сезонными и проектными работами желателен Готовность к командировкам
обновлено 21 фев

Заместитель директора по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Разработка показателей премирования, мотивации, начислений. Планирование персонала на производстве, организация подбора, привлечение и адаптация персонала; Организация работы по обучению и развитию персонала; Формирование и развитие кадрового резерва; Ведение...
Требования
Образование высшее психологическое в области машиностроения, техническое, экономическое, математическое, либо юридическое! Приветствуется MBA. Опыт работы на крупном производственном предприятии от 5 лет. Опыт руководством ОТиЗ. Отличные способности руководителя,...
обновлено 21 фев

Директор по персоналу

По договоренности
Должностные обязанности
Организация и внедрение системы оценки, обучения и развития персонала (выявление потребности в обучении персонала; оценка эффективности деятельности персонала); организация и личный подбор персонала всех уровней; разработка должностных инструкций, положений...
Требования
Опыт работы в производственно-торговых компаниях опыт организации hr -процессов знание основных направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, организация обучения, кадровое администрирование). отличное знание ТК и кадрового делопроизводства Уверенный...
обновлено 20 фев

Директор по персоналу

от 200 000 Р
Должностные обязанности
Участие в разработке и реализации программ по повышению эффективности всех бизнес-процессов компании; Поддержание существующих HR-методологий и их развитие в рамках общекорпоративной тенденции по повышению операционной эффективности; Обеспечение достижения целевых...
Требования
Высшее профильное образование, дополнительное образование в сфере HR приветствуется; Опыт работы Директором по персоналу/HRBP в крупной производственной компании, численностью не менее 1 000 сотрудников; Владение современными технологиями HR в рамках всех ключевых...
обновлено 20 фев

Директор по персоналу

ГАЛА-персона , Москва
от 100 000 до 130 000 Р
Должностные обязанности
Вы будете: Обеспечивать стратегию найма; Координировать работу с двумя ресторанами для выявления их потребностей и обеспечения новыми сотрудниками. Находить и приглашать в проект самых амбициозных и успешных сотрудников; Вдохновлять команду на успех; Работать...
Требования
Нам нужен сотрудник, который: Мечтает объединить в одну команду способных, амбициозных профессионалов для достижения одной цели; Может обеспечить сотрудниками, которые хотят заработать (за результат), а не получать (как пенсию) или брать (как в банке). Заработать –...
обновлено 8 фев

Директор по персоналу

МДБ , Москва
от 110 000 Р
Должностные обязанности
1. Разработка и внедрение стратегии управления персоналом на производственном предприятии; 2. Внутренний аудит всех hr процессов; 3. Разработка и внедрение корпоративных стандартов, регламентирующих работу с персоналом; 4. Организация работы по всем направлениям HR:...
Требования
1. Высшее профильное образование; 2. Опыт работы на производстве в качестве HRD от 5 лет с численностью от 500 человек; 3. Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1C: УПП; 4. Знания профстандартов, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы...
обновлено 23 фев

Начальник отдела кадров

от 55 000 до 80 000 Р
Должностные обязанности
Ведение кадрового делопроизводства (примерно 50 - 100 человек, граждане РФ). Желательно расчет з/п работникам, отличное знание 1С версия8. Своевременно отслеживать изменения и поправки в законодательстве РФ.
Требования
Пользователь ПК, знание программы "1С Зарплата и кадры" версия 8. Делопроизводство в полном объеме. Ведение номенклатуры дел детского сада. Поиск и подбор персонала. Опыт работы в аналогичной должности от 10-ти лет в образовательном учреждении (желательно...
обновлено 23 фев

Руководитель службы управления персоналом

ПринтЭР. А. , Москва , м. Бульвар Рокоссовского
от 80 000 до 120 000 Р
Должностные обязанности
Организация работы с персоналом в соответствии с целями развития предприятия, достижение конкурентных преимуществ посредством эффективного использования и профессионального совершенствования работников. планирование, определение потребности и обеспечение предприятия...
Требования
Руководитель службы управления персоналом, имеющий твердые знания законодательства и владеющий современными технологиями в области работы с персоналом и имеющий уверенный опыт их применения от 5 лет.
обновлено 23 фев

Руководитель отдела подбора персонала

от 70 000 до 100 000 Р
Должностные обязанности
Руководство группой рекрутеров: подбор сотрудников, обучение, мотивация, контроль работы; Взаимодействие с клиентами, обеспечение выполнения финансового плана; Личное ведение проектов по подбору персонала для крупнейших российских и западных компаний.
Требования
Опыт работы в подборе - от 2 лет (не массовый подбор), предпочтительно в агентстве. Опыт закрытия сложных точечных вакансий; Ориентированность на результат; Умение работать в режиме многозадачности; Крайне желательно владение английским языком на уровне...
обновлено 23 фев

Начальник отдела кадров

Почта России , Домодедово
до 39 000 Р
Должностные обязанности
Работа в сфере кадрового делопроизводства и подбора. Знание всех участков кадрового делопроизводства, работа в программе 1С версия 8.3; Формирование кадрового резерва предприятия; Проведение кадрового аудита, контроль состояния кадрового делопроизводства; Подбор...
Требования
Высшее профессиональное образование; Способность самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции.
обновлено 23 фев

Руководитель отдела кадрового администрирования

МЕГА ФАРМ , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Контроль за ведением и ведение самостоятельно кадрового делопроизводства (более 1000 чел., 3 юр. лица); руководство отделом кадров из 5 человек, в т.ч. специалист по охране труда (отдел входит в структуру Департамента по управлению персоналом, подчинение Директору...
Требования
Опыт работы руководителем отдела кадров не менее 5 лет в организациях с развитой региональной сетью; Знание Трудового кодекса РФ с учетом последних изменений, умение грамотно применять их на практике; отличные знание кадрового делопроизводства; продвинутый...
обновлено 23 фев

Руководитель HR-проектов (управление лояльностью персонала)

По договоренности
Должностные обязанности
1. Экспресс-диагностика фактического состояния лояльности сотрудников компании: определение общего уровня лояльности персонала; определение актуальных показателей лояльности персонала; определение ключевых способов повышения лояльности. 2. Диагностика причин...
Требования
Высшее профильное образование (управление персоналом, психология); опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет в крупной (сетевой) компании с численностью от 500 человек (обязателен); опыт разработки и внедрения программ лояльности сотрудников; опыт...
обновлено 23 фев

Начальник отдела кадров

Международный кадровый центр Фаворит , Москва , м. Сходненская
от 200 000 Р
Должностные обязанности
Руководство отделом кадров. Подбор персонала. Кадровый аудит и кадровое делопроизводство в полном объеме (составление штатного расписания, графиков отпусков, приказов и иных документов, заполнение трудовых книжек, прием и увольнение сотрудников и т.д.).
Требования
Отличное знание трудового законодательства, действующих нормативных документов и кадрового делопроизводства. Опыт самостоятельного подбора персонала на различные позиции. Стрессоустойчивость. Готовность к командировкам в Ямало-Ненецкий автономный округ.
обновлено 23 фев

Руководитель отдела персонала

Лента , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала); организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий; адаптация персонала и контроль процесса стажировки; формирование кадрового резерва;...
Требования
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом); успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек; практические знания основных участков работы (подбор персонала...
обновлено 23 фев

Руководитель отдела персонала

СОЛ , Москва
По договоренности
Должностные обязанности
Организация и контроль всех процессов HR-деятельности;Полный цикл рекрутинга; Реализация mass-recruitment линейного персонала в Москве и в регионах. Обеспечение взаимодействия с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом. Адаптация и мотивация...
Требования
Высшее юридическое образование; Опыт руководящей работы от 3х лет в должности: HR-generalist, начальник департамента, директор по персоналу; Владение современными методиками в HR менеджменте (рекрутинг, адаптация, мотивация, селекция, оценка, аттестация, обучение,...
обновлено 23 фев

Региональный менеджер по персоналу / HR бизнес-партнер

Пятёрочка , Москва
от 80 000 до 130 000 Р
Должностные обязанности
Основная цель должности: Обеспечение полного сервиса управления персоналом на закрепленной территории (кластер) Основные обязанности: Своевременный подбор персонала в магазины кластера, в т.ч. в новые магазины (массовый подбор); Организация работы по формированию...
Требования
Образование высшее (приветствуется профильное - управление персоналом, психология); Опыт работы на релевантной должности - от 1 года. Знания -ТК РФ; Владение методами подбора персонала; ПК - уверенный пользователь; Личные качества - проактивность, ответственность,...
обновлено 23 фев

Начальник отдела персонала

от 60 000 Р
Должностные обязанности
Ведение КДП Подбор персонала
Требования
Высшее образование Умение работать с большим объемом работы
обновлено 23 фев

Руководитель отдела персонала / HR-generalist в единственном лице

ПрофНПО , Москва , м. Отрадное
от 60 000 Р
Должностные обязанности
В торгово-производственную компанию приглашается Директор по персоналу / HR-generalist (в ед. лице) с функциями: 1. Активный самостоятельный подбор (определение потребности в персонале, составление профиля должности, размещение вакансии, поиск, отбор и оценка...
Требования
Высшее профессиональное образование – профильное (управление персоналом, психология). Обязателен опыт работы от 3-х лет. Опыт точечного подбора. Нацеленность на развитие собственного навыка оценки профессиональных компетенций не только с использованием метода...
обновлено 22 фев

Руководитель отдела обучения и развития персонала

По договоренности
Должностные обязанности
Интересные задачи, которые Вас ждут: Эффективное функционирование Центра Компетенций (направления работ: системное обучение, развитие, hr- проектирование) Прогнозирование потребности в обучении Исполнение плана по обучению, развитию, оценке и проектной работе...
Требования
Для нас важно, чтобы Вы имели: Успешный опыт в: Систематизации работы Центров обучения и развития Настройке стандартов работы Создании системных программ обучения и развития Работе с разнообразными обучающими форматами Проведении групп, создании дистанционных...
обновлено 22 фев

Начальник отдела кадров

до 80 000 Р
Должностные обязанности
Координация деятельности сотрудников отдела кадров. Ведение кадрового делопроизводства филиала. Ведение табеля учета рабочего времени в соответствии с ТК РФ Составление планов и положений об адаптации сотрудников Организация внешнего обучения сотрудников Участие...
Требования
Знание ТК РФ Знание делопроизводства. Работа в государственных учреждениях будет дополнительным плюсом. Умение составлять графики и табели учета рабочего времени. Опыт написания положений и инструкций об адаптации сотрудников. Знание 1С ЗУП, желательно знание...
обновлено 22 фев

Руководитель отдела персонала / Менеджер по персоналу в единственном числе (САО, Дмитровское шоссе)

Толас , Москва , м. Алтуфьево, м. Водный стадион, м. Петровско-Разумовская
от 60 000 до 80 000 Р
Должностные обязанности
Самые простые и понятные для менеджера с релевантным опытом: Поиск и подбор персонала разного уровня на открытые вакансии компании: от линейного персонала до среднего и высшего звена (преимущественно в области сбыта и закупок) Составление профиля вакансии...
Требования
Мы сработаемся если Ты: занимаешься подбором персонала не потому что так сложились обстоятельства, а потому что "ЭТО ТВОЕ!"; виртуозно владеешь разными техниками подбора, грамотно используешь рабочие инструменты и ресурсы; умеешь работать с несколькими вакансиями...
обновлено 22 фев

Руководитель отдела подбора персонала

Бизнес Ресурс , Москва
от 50 000 до 70 000 Р
Должностные обязанности
Руководство деятельностью отдела рекрутинга; Организация и контроль системы подбора и адаптации персонала, проведения оценки и аттестации персонала; Определение рекрутинговых мероприятий в соответствии со статусом вакансии; Бюджетирование: бюджет отдела персонала,...
Требования
Знание принципов работы аустаффинга и аутсорсинга; Успешный опыт подбора персонала, преимущественно массовый подбор; Развитые управленческие навыки; Высшее (неполное) образование; Хорошее знание технологий и методик поиска и подбора персонала; Умение работать...
обновлено 22 фев

Начальник отдела кадров

Троговая компания , Москва , м. Алтуфьево
до 80 000 Р
Должностные обязанности
Организация работы отдела кадров с возможностью выполнения функции подбора персонала. Выстраивание эффективных внутренних коммуникаций. Планирование и организация работы сотрудников отдела (2 чел.). Поиск, набор персонала на все вакантные позиции: руководители,...
Требования
Опыт работы с любой программой по учету кадров. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность. Отличное знание ТК РФ с учетом последних изменений, умение грамотно применять их на практике. Знания основных технологий в области подбора, отбора и найма...
обновлено 21 фев

Начальник отдела кадров

до 50 000 Р
Должностные обязанности
Руководство отделом кадров. Ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, личные дела, личные карточки). Работа в программе 1С.8.3
Требования
Опыт работы в программе 1 С 8.3. обязательно. Желателен опыт работы в сфере образования.
обновлено 21 фев

Начальник отдела кадров

Мать и дитя , Москва
от 43 000 до 45 000 Р
Должностные обязанности
В Клинике ГК "Мать и дитя" открыта вакансия "Начальник отдела кадров". Полное ведение кадрового делопроизводства в ед.числе (250 чел): 1. Прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки, больничные и т.д. 2. Ведение штатного расписания, графика отпусков. 3....
Требования
1. Опыт работы с аналогичными задачами от 3-х лет. 2. Уверенное знание ТК РФ. 3. Опыт проведения кадрового аудита или построения КДП с нуля. 4. Знание суммированного учета рабочего времени. 5. Пользователь ПК (1С ЗУП:8.2, Word, Excel, Internet, Outlook). 6....
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город