34341224Обновлено 15 октябряБыл(а) позавчера


Работа в Мытищах / Резюме / Кадры, управление персоналом / Заместитель директора по персоналу
52 года (родилась 28 ноября 1966), cостоит в браке, есть дети
Мытищи
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Заместитель директора по персоналу

полная занятость, готова к командировкам
60 000

Опыт работы 10 лет и 11 месяцев

    • май 2016 – работает сейчас
    • 3 года и 6 месяцев

    Директор компании

    ООО. "Арго Строй М", Москва
    Строительство жилых и не жилых объектов. Реконструкция зданий и сооружений. Отделочные работы

    Обязанности:

    Общее руководство финансовой и административно - хозяйственной жизнедеятельности фирмы. Управление персоналом. Взаимодействие с контрагентами. Контроль соблюдения нормативной базы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов. Координация работы по ведению проектов на всех стадиях реализации. Работы по ведению учета и составлению установленной отчетности
    • март 2013 – ноябрь 2015
    • 2 года и 9 месяцев

    Начальник отдела кадров

    ООО "СТРОЙИНВЕСТ", Москва

    Обязанности:

    - Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией компании. - Руководство кадровым делопроизводством в полном объеме 1с ЗиК (прием, перевод, повышение квалификации, отпуск, командировки, больничный, увольнение, формирование личных дел, карточки учета Т2, Трудовые договора и доп. соглашения, ведение и хранение трудовых книжек). -- Разработка структуры компании, штатное расписание. - Разработка должностных инструкций, положений об отделах, корпоративной культуре, дисциплине труда, о правилах внутреннего трудового распорядка и др. локальных нормативных актов. - Рекрутинг высшего, среднего и низшего звена (работа с интернет ресурсами, СМИ, участие в ярмарках вакансий) проведение собеседований. - Мониторинг и анализ рынка труда, выработка рекомендаций по оплате труда сотрудников Компании. - Контроль программы адаптации кадров. - Ведение табеля учета рабочего времени. - Разработка, согласование, ведение графиков отпусков. - Контроль дисциплины труда.
    • март 2011 – март 2013
    • 2 года и 1 месяц

    Менеджер по персоналу в единственном лице

    ООО "ГК " Центрспецэнергоремонт", Москва

    Обязанности:

    Подбор персонала на вакансии и специальности компании. Ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц в соответствии с требованиями ТК РФ в полном объеме: (прием, перевод, командировки, больничные листы, увольнение сотрудников). Консультирование руководителей ОП по вопросам управления персоналом и ТК РФ. Составление должностных инструкций, нормативных актов. Оформление трудовых договоров и договоров о материальном соглашение. Оформление, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним. Участие в организации и проведение корпоративных мероприятий.
    • май 2008 – декабрь 2010
    • 2 года и 8 месяцев

    Менеджер по персоналу в единственном лице

    ЗАО "СКТ", Москва

    Обязанности:

    Разработка, формирование и востановление кадрового отдела с "0". Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями ТК РФ в полном объеме Подбор сотрудников, прием, перевод, увольнение и др.для Головного подразделения и региональных ОП. Составление должностных инструкций, нормативных актов, штатного расписания, графика отпусков. Разработка трудовых договоров и доп. соглашений к ним, договоров о материальном соглашении и договоров по обучению работников. Участие в организации и проведение корпоративных мероприятий.

Сертификаты, курсы

    • 2007

    Основы менеджмента

    Столичный центр "Экономики и права".
    • 1993

    Бухгалтер

    Текстильный техникум

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Компьютерные навыки: World, Ехel, 1C зарплата и кадры 7, .

Дополнительные сведения:

Опыт управления фирмой. Опыт управления персоналом и организация работы сотрудников. Взаимодействие с контрагентами. Общий стаж работы в отделе кадров не менее 10 лет. Опыт работы менеджером по подбору персонала в компании с численностью более 1300 человек и сетью филиалов по России. Опыт работы кадровым работником в единственном лице. Опыт ведения нескольких юридических лиц. Опыт прохождения официальных проверок. Умение работать в команде, коммуникабельность, ответственность, энергичность, стремление к получению новых знаний, хорошая обучаемость.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый