Достижения:
Основное достижение в компании Правильные люди - создание "с нуля" финансового департамента:
- разработка положений о Финансовом департаменте и структурных единицах, входящих в состав финансового департамента; должностных инструкций сотрудников финансового департамента;
- регламентация деятельности финансового департамента;
- регламентация взаимодействия отделов компании с финансовым департаментом.
Представление технического задания для разработки системы внутреннего учета и формирования управленческой отчётности. Интеграция бухгалтерских баз данных с системой внутреннего финансового учёта.
Построение финансовой модели деятельности компании.
Организация бюджетного процесса компании, формирование бюджетов разных уровней, подготовка консолидированного бюджета.
Подготовка ежемесячной внутренней финансовой отчётности региональных подразделений компании (16 обособленных подразделений), сводный отчет.
Контроль расходов в рамках бюджета. Оперативное планирование расходования денежных средств в рамках приоритета. Казначейство.
Организация работы с дебиторской задолженностью: разработка положения о дебиторской задолженности, контроль текущей и задолженности, претензионная работа с должниками по просроченной задолженности в соответствии с разработанным положением, подготовка и подача судебных исков (два положительных решения в пользу компании).
Метод расчета себестоимости 1 часа вывода сотрудника для ценообразования.
Анализ рентабельности коммерческих проектов компании.
Организация выплаты заработной платы офисному и линейному персоналу (зарплатный проект): заведение компаний в банки (юридические лица), регламент процессов проектов, тех.задание для подготовки IT-инфраструктуры проектов, оперативный контроль, организация юридического и налогового сопровождения.
Привлечение заёмного финансирования для группы компаний: в совокупности 75 миллионов рублей (50+25) беззалоговые овердрафты.
Контроль подготовки бухгалтерской и налоговой отчётности.
Оптимизация налогообложения.
Общее количество подотчетных лиц - 20 человек.