Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2585122Обновлено 9 июля
В избранные

Начальник отдела продаж / Директор по продажам / Коммерческий директор

150 000 Р, на территории работодателя
Муж., 42 года (18 марта 1975), высшее образование, женат, есть дети
Мытищи, Новомытищинский проспект , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 17 лет и 3 месяца
1 год и 6 месяцев
январь 2016 — июнь 2017
Директор по продажам
ООО "КиН Сервис", Дзержинский
Должностные обязанности:
• Формирование и руководство отделом по продаже запасных частей, региональным и московским отделами продаж
• Увеличение продаж компании
• Управление дебиторской задолженностью
• Анализ рыночной конъюнктуры, разработка, утверждения и реализация стратегии развития продаж услуг компании
• Набор, адаптация. обучение и ротация персонала.
• Проведение переговоров на уровне первых лиц
Достижения:
• Наполнен персоналом отдел продаж
• Разработана и утверждена корпоративная "КНИГА ПРОДАЖ"
• Объем продаж за время моего руководства увеличен в 1,5 раза

Заключены крупные контракты с рядом заказчиков, такими как: "К-Раута", "Лента", "Сбербанк", "Мегафон", " Теле-2" на сумму более 45 000 000 рублей.
9 месяцев
май 2015 — январь 2016
Руководитель направления региональных продаж
ООО "КиН Сервис", Дзержинский, полная занятость
Должностные обязанности:
• Формирование и руководство региональным отделом продаж
• Увеличение региональных продаж компании
• Организация и проведение региональных семинаров-презентаций компании
• Управление дебиторской задолженностью
• Анализ рыночной конъюнктуры, разработка стратегии развития компании в регионах
• Набор, адаптация. обучение и ротация персонала.
• Повышение узнаваемости бренда в регионах
. Проведение переговоров на уровне первых лиц
Достижения:
• Построен и наполнен персоналом региональный отдел продаж
• За время работы компании объемы региональных продаж (все федеральные округа за исключением ЦФО) увеличены в 11 раз.
• Мною заключен крупнейший контракт в истории компании на 7 900 000 рублей.
• Организованы и проведены 8 региональных семинаров.
• Разработана и внедрена программа адаптации новых сотрудников компании.
• Повышена узнаваемость бренда компании в регионах до одного из ведущих на рынке сервисного обслуживания инженерного оборудования в РФ

В подчинении 7 человек.
11 месяцев
июль 2014 — май 2015
Территориальный директор
ООО "ПКО"(структурное подразделение ТПХ "Русклимат"), Москва, полная занятость
Должностные обязанности:
• Формирование и руководство отделами продаж в филиалах компании: Астрахань, Тольятти, Калуга, Уфа, Оренбург, Саратов, Краснодар, Сочи, Новороссийск.
• Увеличение продаж данными филиалами
• Увеличение дилерской сети филиалов
• Организация и проведение региональных семинаров-презентаций для торгово-монтажных и проектных компаний
• Управление дебиторской задолженностью и складской матрицей филиалов
• Анализ рыночной конъюнктуры, разработка стратегии развития филиалов
• Набор, адаптация, обучение и ротация персонала.
• Проведение переговоров на уровне первых лиц
Достижения:
• Построены и наполнены персоналом организационные структуры филиалов: Тольятти, Астрахань, Уфа и Тольятти.
• За время работы компании объемы продаж филиалов увеличены на 15 %.
• Оптимизирована складская программа в филиалах: Калуга, Тольятти и Астрахань.
• Организованы и проведены 5 региональных семинаров, посетивших представители более чем 100 компаний.
• Разработана и внедрена программа адаптации новых сотрудников компании.
• Разработана и утверждена «Книга продаж компании «ПКО».
• Разработана и утверждена «Стандарт проведения региональных семинаров компании «ПКО».
• Внедрена программа планирования дня сотрудниками Mind Managment, повысившая эффективность работы филиалов.
• Проведен анализ сильных и слабых сторон филиалов Компании (SWOT анализ), на основании которого внесены корректировки в сбытовую деятельность филиалов.

В подчинении 14 человек.
1 год и 7 месяцев
ноябрь 2012 — май 2014
Руководитель отдела дилерских продаж
ООО "Производственная корпорация Титан", Лобня, полная занятость
Обязанности:
• Формирование и руководство дилерским отделом компании
• Увеличение региональных продаж компании
• Создание дилерской сети в регионах
• Организация и проведение региональных выставок и семинаров-презентаций для проектных компаний
• Управление дебиторской задолженностью
• Анализ рыночной конъюнктуры, разработка стратегии развития компании в регионах
• Набор, адаптация. обучение и ротация персонала.
• Повышение узнаваемости бренда в регионах
Достижения:
• Построена и наполнена персоналом новая организационная структура компании
• Создана региональная дилерская сеть в регионах (более 30 дилеров) с нуля
• За время работы компании объемы региональных продаж (все федеральные округа за исключением ЦФО) увеличены в 8 раз.
• Организована складская программа во всех федеральных округах.
• Организованы и проведены более 50 региональных выставок и семинаров.
• Разработана и внедрена программа адаптации новых сотрудников компании.
• Повышена узнаваемость бренда компании в регионах до одного из ведущих на вентиляционном рынке РФ и странах ТС.
• В 2014 году внедрена программа планирования дня сотрудников Mind Managment, повысившая эффективность работы отдела в 2 раза.
• Проведен анализ сильных и слабых сторон Компании (SWOT анализ), на основании которого внесены корректировки в сбытовую деятельность компании.
В подчинении 12 человек.
5 месяцев
апрель  — август 2012
Руководитель дирекции по строительству коттеджных поселков
ООО Компания "Красивая Земля", Москва, полная занятость
Руководство департаментом.
Проектирование и строительство коттеджных поселков (20 коттеджных поселков).
Проведение тендеров и переговоров с подрядчиками.
Вывод подрядчиков на объект и контроль за выполнением работ.
Составление смет на строительные работы, технический надзор
Объемы строительства были увеличены более чем в 2 раза по сравнению с 2011 г.

В подчинении 35 человек.
1 год и 7 месяцев
октябрь 2010 — апрель 2012
Директор по продвижению
ООО Компания "Красивая Земля", Москва, полная занятость
Организация и проведение мероприятий по повышения уровня продаж активов компании
Маркетинговые мероприятия по исследованию рынка
Разработка концепций, контроль над проведением рекламных кампаний
Реализация собственных проектов в компании по покупке, продаже и обмену крупных земельных активов
Работа с агентствами недвижимости
Достижения:
Впервые на земельном рынке РФ произведен обмен крупными активами в рамках курируемого мною проекта
Организована с нуля работа с агентствами недвижимости (создание стандартов, заключение договоров, разработка системы вознаграждения, проведение презентаций)
Разработан и запущен «пилотный» проект по реализации участков с подрядом
Разработанная мной концепция наружной рекламы стала самой успешной за последние 2 года
Собрана, структуризированна и проанализирована информация о конкурентах компании, (ценообразование и проводимые акции)
Объем продаж увеличен в 2 раза, при снижении издержек компании
Награжден дипломом за выдающиеся производственные показатели

В подчинении 6 человек.
2 года и 1 месяц
октябрь 2008 — октябрь 2010
Генеральный директор
ООО Торговый Дом НАРП, Москва, полная занятость
Общее руководство компанией.
Создание дилерской сети (командировки в регионы, поиск дилеров, заключение договоров, проведение обучения)
Разработка коллекций напольных покрытий
Организация и проведение семинаров-презентаций в регионах
Личные продажи
Набор, подготовка и обучение персонала
Достижения:
Объем продаж увеличен в 5 раз
Разработана система мотивации по KPI
Разработана коллекция напольных покрытий
Организована с нуля дилерская сеть (7 дилеров)
Компания приобрела узнаваемость на рынке напольных покрытий в РФ
В подчинении 8 человек.
2 года и 9 месяцев
декабрь 2005 — август 2008
Специалист по работе с VIP-клиентами
ОАО "Русский солод", Москва, частичная занятость
Продажи сырья крупнейшим пивоваренным компаниям РФ («Балтика», «Хайнекен», «Жигулевское пиво» и др.)
Проведение переговоров с первыми лицами предприятий
Участие в крупнейших пивоваренных выставках РФ и Европы
Достижения:
Объем продаж компании увеличен в 2 раза.
Компания приобрела узнаваемость на пивном рынке РФ
2 года
январь 2006 — декабрь 2007
Соучредитель
ИП Устюжанина, Москва, частичная занятость
Торгово-закупочная деятельность.
Организована сеть цветочных магазинов, занимавшаяся оптово-розничной торговлей цветами, а также работой с корпоративными клиентами.
2 года и 9 месяцев
март 2003 — ноябрь 2005
Генеральный директор
ООО "Буртмальт С.А.", Москва, полная занятость
Стратегическое и оперативное управление деятельностью динамично развивающейся компании:
Общее руководство, планирование и распределение ресурсов, постановка задач подчиненным и контроль их исполнения;
Управление дебиторской задолженностью;
Анализ рыночной конъюнктуры, разработка стратегии развития компании;
Разработка и внедрение единых бизнес-процедур в области закупок, логистики, продаж, маркетинга;
Набор персонала, ротация кадров, организация обучения
Достижения:
Разработана собственная методика повышения эффективности работы отдела продаж
Построена и наполнена персоналом новая организационная структура
Организована с нуля дилерская сеть (5 дилеров)
Выработаны стратегические и оперативно-тактические планы
Налажена централизованная закупка пивоваренного ячменя в регионах России
Подготовлен и обучен персонал
Личный объем продаж составил 70% от общего объема продаж компании.
Объем продаж компании составил около 15 % объема продаж рынка сырья РФ
В подчинении 15 человек.
3 года и 3 месяца
декабрь 1999 — февраль 2003
Начальник отдела продаж
ООО "Зерновая компания "ОГО", Москва, полная занятость
Начинал с должности трейдера, затем был назначен начальникой солодового отдела, входившего в состав отдела продаж (в подчинении 6 человек), с октября 2001 г.-начальник отдела продаж.
Управление продажами зерновых и масличных культур;
постановка задач и контроль за их выполнением,
разработка плана развития отдела и увеличения присутствия компании на рынке,
ведение ключевых клиентов компании.
В подчинении 60 человек.

Создание дилерской сети в регионах (более 50 дилеров),
Организация поставок сырья на солодовни России
Выигрыши тендеров на поставки зерна на ведущие предприятия АПК России
Увеличение объемов продаж зерновых культур на 25%, масличных культур на 30 %
Высшее образование
1998
Современная гуманитарная академия
Менеджмент
Дневная/Очная форма обучения
Менеджер по экономике
Курсы
2016
ООО "НЕД"
Управление продажами В2В
Москва
2016
ООО "НЕД"
Телефонные продажи
Москва
2015
ООО "НЕД"
Искусство переговоров
Москва
2015
ООО "НЕД"
Ораторское искусство
Москва
2015
ТПХ "Русклимат"
Эффективное коммерческое предложение и правила деловой переписки
Москва
2014
ТПХ "Русклимат"
Проведение совещаний
Москва
2014
ТПХ "Русклимат"
Этика делового общения
Москва
2014
ТПХ "Русклимат"
Основные управленческие навыки
Москва
2013
Консультант и бизнес- тренер Александр Фридман, http://www.asfridman.com/korporativnoe-obuchenie.html
В 2013 принял участие в тренингах: «Execution: Регулярный менеджмент для рациональных руководителей», «Управление повседневным хаосом» «Управление поступками подчиненных».
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Имею опыт:
построения и наполнения персоналом новой организационной структуры
организовации с нуля дилерской сети
выработки стратегических и оперативно-тактических планов
подбора, подготовки и обучения персонала
организации производства
опыт планирования, организации и проведения семинаров и тренингов
Опыт создания с "0" новых бизнес-единиц.
Опыт разработки бизнес-плана развития компании.

Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь
Дополнительные сведения
Отличные управленческие и организационные навыки, умение работать в быстроизменяющейся обстановке.
Готовность к командировкам. Уверенный пользователь ПК.
Большой опыт проведения семинаров и презентаций при большой аудитории.
Воспитание детей, игра на бильярде и игра в футбол (имею звание мастера спорта по мини-футболу).
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник отдела маркетинга и продаж
По договоренности
Начальник отдела маркетинга и продаж, ЗАО«МОСИНТЕРМ» -Проектирование, строительство котельных (в т.ч. блочно-модульных), газопроводов, объектов водоснабжения, промышленных зданий и сооружений.
Начальник отдела маркетинга и продаж
Коммерческий директор, руководитель отдела продаж / Product manager, управляющий проектом
По договоренности
Руководитель сборочного производства щитового оборудования, ООО Синтек
Коммерческий директор, руководитель отдела продаж / Product manager, управляющий проектом
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
По договоренности
Директор филиала, "РДС строй" ООО
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
Смотреть все резюме
Резюме № 2585122 в открытом доступе Последнее обновление 9 июля, 16:25

Резюме

Начальник отдела продаж / Директор по продажам / Коммерческий директор 150 000
Готов к командировкам, работа на территории работодателя.
Дата рождения: 18 марта 1975, 42 года. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Мытищи, Новомытищинский проспект, готов к переезду
01.2016—06.2017   1 год 6 месяцев
Директор по продажам
ООО "КиН Сервис", г. Дзержинский.
Должностные обязанности:
• Формирование и руководство отделом по продаже запасных частей, региональным и московским отделами продаж
• Увеличение продаж компании
• Управление дебиторской задолженностью
• Анализ рыночной конъюнктуры, разработка, утверждения и реализация стратегии развития продаж услуг компании
• Набор, адаптация. обучение и ротация персонала.
• Проведение переговоров на уровне первых лиц
Достижения:
• Наполнен персоналом отдел продаж
• Разработана и утверждена корпоративная "КНИГА ПРОДАЖ"
• Объем продаж за время моего руководства увеличен в 1,5 раза

Заключены крупные контракты с рядом заказчиков, такими как: "К-Раута", "Лента", "Сбербанк", "Мегафон", " Теле-2" на сумму более 45 000 000 рублей.
05.2015—01.2016   9 месяцев
Руководитель направления региональных продаж
ООО "КиН Сервис", г. Дзержинский, полная занятость.
Должностные обязанности:
• Формирование и руководство региональным отделом продаж
• Увеличение региональных продаж компании
• Организация и проведение региональных семинаров-презентаций компании
• Управление дебиторской задолженностью
• Анализ рыночной конъюнктуры, разработка стратегии развития компании в регионах
• Набор, адаптация. обучение и ротация персонала.
• Повышение узнаваемости бренда в регионах
. Проведение переговоров на уровне первых лиц
Достижения:
• Построен и наполнен персоналом региональный отдел продаж
• За время работы компании объемы региональных продаж (все федеральные округа за исключением ЦФО) увеличены в 11 раз.
• Мною заключен крупнейший контракт в истории компании на 7 900 000 рублей.
• Организованы и проведены 8 региональных семинаров.
• Разработана и внедрена программа адаптации новых сотрудников компании.
• Повышена узнаваемость бренда компании в регионах до одного из ведущих на рынке сервисного обслуживания инженерного оборудования в РФ

В подчинении 7 человек.
07.2014—05.2015   11 месяцев
Территориальный директор
ООО "ПКО"(структурное подразделение ТПХ "Русклимат"), г. Москва, полная занятость.
Должностные обязанности:
• Формирование и руководство отделами продаж в филиалах компании: Астрахань, Тольятти, Калуга, Уфа, Оренбург, Саратов, Краснодар, Сочи, Новороссийск.
• Увеличение продаж данными филиалами
• Увеличение дилерской сети филиалов
• Организация и проведение региональных семинаров-презентаций для торгово-монтажных и проектных компаний
• Управление дебиторской задолженностью и складской матрицей филиалов
• Анализ рыночной конъюнктуры, разработка стратегии развития филиалов
• Набор, адаптация, обучение и ротация персонала.
• Проведение переговоров на уровне первых лиц
Достижения:
• Построены и наполнены персоналом организационные структуры филиалов: Тольятти, Астрахань, Уфа и Тольятти.
• За время работы компании объемы продаж филиалов увеличены на 15 %.
• Оптимизирована складская программа в филиалах: Калуга, Тольятти и Астрахань.
• Организованы и проведены 5 региональных семинаров, посетивших представители более чем 100 компаний.
• Разработана и внедрена программа адаптации новых сотрудников компании.
• Разработана и утверждена «Книга продаж компании «ПКО».
• Разработана и утверждена «Стандарт проведения региональных семинаров компании «ПКО».
• Внедрена программа планирования дня сотрудниками Mind Managment, повысившая эффективность работы филиалов.
• Проведен анализ сильных и слабых сторон филиалов Компании (SWOT анализ), на основании которого внесены корректировки в сбытовую деятельность филиалов.

В подчинении 14 человек.
11.2012—05.2014   1 год 7 месяцев
Руководитель отдела дилерских продаж
ООО "Производственная корпорация Титан", г. Лобня, полная занятость.
Обязанности:
• Формирование и руководство дилерским отделом компании
• Увеличение региональных продаж компании
• Создание дилерской сети в регионах
• Организация и проведение региональных выставок и семинаров-презентаций для проектных компаний
• Управление дебиторской задолженностью
• Анализ рыночной конъюнктуры, разработка стратегии развития компании в регионах
• Набор, адаптация. обучение и ротация персонала.
• Повышение узнаваемости бренда в регионах
Достижения:
• Построена и наполнена персоналом новая организационная структура компании
• Создана региональная дилерская сеть в регионах (более 30 дилеров) с нуля
• За время работы компании объемы региональных продаж (все федеральные округа за исключением ЦФО) увеличены в 8 раз.
• Организована складская программа во всех федеральных округах.
• Организованы и проведены более 50 региональных выставок и семинаров.
• Разработана и внедрена программа адаптации новых сотрудников компании.
• Повышена узнаваемость бренда компании в регионах до одного из ведущих на вентиляционном рынке РФ и странах ТС.
• В 2014 году внедрена программа планирования дня сотрудников Mind Managment, повысившая эффективность работы отдела в 2 раза.
• Проведен анализ сильных и слабых сторон Компании (SWOT анализ), на основании которого внесены корректировки в сбытовую деятельность компании.
В подчинении 12 человек.
04.2012—08.2012   5 месяцев
Руководитель дирекции по строительству коттеджных поселков
ООО Компания "Красивая Земля", г. Москва, полная занятость.
Руководство департаментом.
Проектирование и строительство коттеджных поселков (20 коттеджных поселков).
Проведение тендеров и переговоров с подрядчиками.
Вывод подрядчиков на объект и контроль за выполнением работ.
Составление смет на строительные работы, технический надзор
Объемы строительства были увеличены более чем в 2 раза по сравнению с 2011 г.

В подчинении 35 человек.
10.2010—04.2012   1 год 7 месяцев
Директор по продвижению
ООО Компания "Красивая Земля", г. Москва, полная занятость.
Организация и проведение мероприятий по повышения уровня продаж активов компании
Маркетинговые мероприятия по исследованию рынка
Разработка концепций, контроль над проведением рекламных кампаний
Реализация собственных проектов в компании по покупке, продаже и обмену крупных земельных активов
Работа с агентствами недвижимости
Достижения:
Впервые на земельном рынке РФ произведен обмен крупными активами в рамках курируемого мною проекта
Организована с нуля работа с агентствами недвижимости (создание стандартов, заключение договоров, разработка системы вознаграждения, проведение презентаций)
Разработан и запущен «пилотный» проект по реализации участков с подрядом
Разработанная мной концепция наружной рекламы стала самой успешной за последние 2 года
Собрана, структуризированна и проанализирована информация о конкурентах компании, (ценообразование и проводимые акции)
Объем продаж увеличен в 2 раза, при снижении издержек компании
Награжден дипломом за выдающиеся производственные показатели

В подчинении 6 человек.
10.2008—10.2010   2 года 1 месяц
Генеральный директор
ООО Торговый Дом НАРП, г. Москва, полная занятость.
Общее руководство компанией.
Создание дилерской сети (командировки в регионы, поиск дилеров, заключение договоров, проведение обучения)
Разработка коллекций напольных покрытий
Организация и проведение семинаров-презентаций в регионах
Личные продажи
Набор, подготовка и обучение персонала
Достижения:
Объем продаж увеличен в 5 раз
Разработана система мотивации по KPI
Разработана коллекция напольных покрытий
Организована с нуля дилерская сеть (7 дилеров)
Компания приобрела узнаваемость на рынке напольных покрытий в РФ
В подчинении 8 человек.
12.2005—08.2008   2 года 9 месяцев
Специалист по работе с VIP-клиентами
ОАО "Русский солод", г. Москва, частичная занятость.
Продажи сырья крупнейшим пивоваренным компаниям РФ («Балтика», «Хайнекен», «Жигулевское пиво» и др.)
Проведение переговоров с первыми лицами предприятий
Участие в крупнейших пивоваренных выставках РФ и Европы
Достижения:
Объем продаж компании увеличен в 2 раза.
Компания приобрела узнаваемость на пивном рынке РФ
01.2006—12.2007   2 года
Соучредитель
ИП Устюжанина, г. Москва, частичная занятость.
Торгово-закупочная деятельность.
Организована сеть цветочных магазинов, занимавшаяся оптово-розничной торговлей цветами, а также работой с корпоративными клиентами.
03.2003—11.2005   2 года 9 месяцев
Генеральный директор
ООО "Буртмальт С.А.", г. Москва, полная занятость.
Стратегическое и оперативное управление деятельностью динамично развивающейся компании:
Общее руководство, планирование и распределение ресурсов, постановка задач подчиненным и контроль их исполнения;
Управление дебиторской задолженностью;
Анализ рыночной конъюнктуры, разработка стратегии развития компании;
Разработка и внедрение единых бизнес-процедур в области закупок, логистики, продаж, маркетинга;
Набор персонала, ротация кадров, организация обучения
Достижения:
Разработана собственная методика повышения эффективности работы отдела продаж
Построена и наполнена персоналом новая организационная структура
Организована с нуля дилерская сеть (5 дилеров)
Выработаны стратегические и оперативно-тактические планы
Налажена централизованная закупка пивоваренного ячменя в регионах России
Подготовлен и обучен персонал
Личный объем продаж составил 70% от общего объема продаж компании.
Объем продаж компании составил около 15 % объема продаж рынка сырья РФ
В подчинении 15 человек.
12.1999—02.2003   3 года 3 месяца
Начальник отдела продаж
ООО "Зерновая компания "ОГО", г. Москва, полная занятость.
Начинал с должности трейдера, затем был назначен начальникой солодового отдела, входившего в состав отдела продаж (в подчинении 6 человек), с октября 2001 г.-начальник отдела продаж.
Управление продажами зерновых и масличных культур;
постановка задач и контроль за их выполнением,
разработка плана развития отдела и увеличения присутствия компании на рынке,
ведение ключевых клиентов компании.
В подчинении 60 человек.

Создание дилерской сети в регионах (более 50 дилеров),
Организация поставок сырья на солодовни России
Выигрыши тендеров на поставки зерна на ведущие предприятия АПК России
Увеличение объемов продаж зерновых культур на 25%, масличных культур на 30 %
Высшее
1998
Современная гуманитарная академия
Факультет: Менеджмент
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджер по экономике
Курсы и тренинги
2016
ООО "НЕД"
Управление продажами В2В
Москва
2016
ООО "НЕД"
Телефонные продажи
Москва
2015
ООО "НЕД"
Искусство переговоров
Москва
2015
ООО "НЕД"
Ораторское искусство
Москва
2015
ТПХ "Русклимат"
Эффективное коммерческое предложение и правила деловой переписки
Москва
2014
ТПХ "Русклимат"
Проведение совещаний
Москва
2014
ТПХ "Русклимат"
Этика делового общения
Москва
2014
ТПХ "Русклимат"
Основные управленческие навыки
Москва
2013
Консультант и бизнес- тренер Александр Фридман, http://www.asfridman.com/korporativnoe-obuchenie.html
В 2013 принял участие в тренингах: «Execution: Регулярный менеджмент для рациональных руководителей», «Управление повседневным хаосом» «Управление поступками подчиненных».
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Имею опыт:
построения и наполнения персоналом новой организационной структуры
организовации с нуля дилерской сети
выработки стратегических и оперативно-тактических планов
подбора, подготовки и обучения персонала
организации производства
опыт планирования, организации и проведения семинаров и тренингов
Опыт создания с "0" новых бизнес-единиц.
Опыт разработки бизнес-плана развития компании.

Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь
Дополнительные сведения
Отличные управленческие и организационные навыки, умение работать в быстроизменяющейся обстановке.
Готовность к командировкам. Уверенный пользователь ПК.
Большой опыт проведения семинаров и презентаций при большой аудитории.
Воспитание детей, игра на бильярде и игра в футбол (имею звание мастера спорта по мини-футболу).