Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по развитию» в Мытищах

Найдено 887 резюме
После регистрации будет доступно 1 759 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 11:02
По договоренности 47 лет Мытищи Немецкий (Базовый) стаж 7 лет и 7 месяцев
Директор по развитию, открывающий директор 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Гарант Безопасности"
Подбор персонала, обучение команды и ее мотивация; проведение собеседований с кандидатами на замещение вакансий; распределение заданий; помощь работникам в адаптации в коллективе, ознакомление их с кадровой политикой фирмы; проверка материально-технической обеспеченности подчиненных; объективная оценка работы каждого подчиненного; контроль над качеством работ и соблюдением их графика; передача руководителю информации об увольнении подчиненных; отчетность перед руководством по вопросам, связанным с результатами работы, качеством выполнения задач и т.д. Управление штатом более 50 человек.
Обновлено в 02:56
По договоренности 48 лет Мытищи готов к переезду Английский (Базовый) стаж 25 лет и 1 месяц
Руководитель проекта / Технический директор 4 года и 4 месяца (по июнь 2017)
ООО "Декон" (Концерн "КРОСТ")
Проектирование, строительство, монтаж и запуск завода мощностью 120000 м.кв /год со стадии Start-UP. Подбор и обучение персонала. Численность ППП 240 человек. Управление качеством. Введение на предприятии безбумажного производства с системой штрих - кодирования. Создана и введена система управления охраны труда на предприятии. Смонтированы и запущены вспомогательные системы обеспечения и технологические сети: система аспирации; система подготовки сжатого воздуха; автоматизированные системы вентиляции и кондиционирования; автоматизированные системы пожаротушения; автоматическая система дымоудаления с оповещением; автоматизированная система увлажнения; котельная и автоматизированный тепловой узел (система отопления на базе инфракрасных панелей).
Коммерческий директор, Руководитель проекта, Генеральный директор, Директор по производству, Руководитель проекта реконструкции производства, Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Директор, Мастер лесопиления-Главный технолог, Главный технолог, Браковщик 4 го разряда скрыть
Бесплатная вакансия в Мытищах
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 15 ноября
По договоренности 52 года Мытищи Испанский (Базовый) стаж 27 лет и 1 месяц
Компания: торговое предприятие, специализирующееся на оптовых продажах металлопроката строительного сортамента, эксплуатации и сдачи в аренду собственных складских площадей в г. Краснодар, г. Щелково, М. О., г. Тагил (площадка Тагильского огнеупорного завода); 2014-2017гг.- Генеральный директор. - Стратегическое и оперативное управление в области коммерческой деятельности предприятия, закупок и логистики. - Разработка ценовой и ассортиментной политики. - Ведение переговоров с первыми лицами контрагентов (В2В). Построение стратегии и тактики продаж (объем продаж металлопроката, арматуры, в московском регионе от 3000 т.). - Управление денежными средствами и оборотными активами: прогнозирование, планирование, контроль, анализ. - Реализация кредитной политики компании: проведение переговоров с банками и частными лицами, подготовка пакета документов на кредитный комитет. Оценка привлекательности условий кредитных организаций. - Оптимизация налогообложения. - Кадровая политика. 2010-2014гг.-Зам. Генерального директора - Поиск, выработка и принятие оперативных и стратегических решений направленных на повышение рентабельности предприятий. - Контроль ценообразования, маржинальности. - Контроль, анализ и мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности. Снижение периода оборачиваемости ДЗ. - Курирование коммерческой деятельности связанной с поставками на олимпийские объекты в г. Сочи арматурного проката: Разработана логистическая схема поставок металлопроката морским транспортом в г. Сочи и Абхазию, осуществление мероприятий по поиску и эксплуатации складской площадки; Ведение переговоров с руководителями служб снабжения подрядных организаций на олимпийских объектах, руководством морского порта, судовладельцами, страховыми компаниями; - Руководство обособленными подразделениями компании в г. Сочи и г. Краснодар. -Курирование процесса прохождения проверок контролирующими органами. 2007-2010гг.-Коммерческий директор (по совместительству директор филиала компании в г. Минск) - Развитие новых проектов (реализация получаемых по бартерной схеме квартир, продажа сантехники, цемента); - Ведение деятельности по собственному использованию складских площадей- установка станков по размотке бухтового металлопроката, организация демонстрационных залов и деятельности ИП с использованием складских площадей и магазинов для розничной торговли; - Курирование мероприятий по обороту денежных средств между минским филиалом и головной компанией (паспорт сделки, выбор валюты расчетов, валютный контроль, покупка валюты на минской валютной бирже); - Работа на Белорусской товарно-сырьевой бирже; - Установление коммерческих связей с головными подразделениями региональных контрагентов, филиалы которых находились в зонах деятельности филиалов компании; - Руководство отделом сбыта головной компании. 2001-2007гг.-Руководитель филиальной сети компании. - Руководство группой филиалов в количестве 12 предприятий с целью выполнения целевых финансовых и коммерческий показателей, повышению рентабельности и оптимизации всех бизнес-процессов. - Создание на территории РФ и Белоруссии филиалов с "нуля", формирование команды (обучение, мотивация, регламенты). - Организация системы учета и управленческого контроля за финансовыми и товарными ресурсами на основе 1с 7.7 и 8.2 - В случае вакансии Ген.директора в подчиненных филиалах - исполнение обязанностей в полном объеме. - Постоянный тотальный контроль всех расходов филиалов в рамках бюджетного контроля, инвентаризация складских остатков, дебиторской задолженности. - Собеседование Генеральных директоров, оценка знаний, участие в процессе обучения и адаптации. - Анализ и согласование штатных расписаний филиалов. - Анализ и оптимизация бизнес-процессов. - Обеспечение достоверности и своевременности представления бухгалтерской, налоговой, управленческой отчетности в контролирующие органы и головную компанию. - Участие в разработке внутрифирменных стандартов, регламентов, нормативных документов. - Анализ направленный на предотвращения злоупотреблений и хищений на филиалах. - Опыт написания ТЗ IT-службам. - Участие в создании фирменного сайта головной компании. В подчинении- 170 человек (директора филиалов, менеджеры по продажам, по закупкам, экономисты, бухгалтера, работники склада)
Нач.отдела сбыта (Зам.ген.директора по коммерческим вопросам), Ведущий менеджер фирмы скрыть
Обновлено 15 ноября
70 000 Р 38 лет Мытищи Английский (Базовый) стаж 9 лет и 5 месяцев
Менеджер по продажам 5 месяцев (по август 2017)
ООО "Крепмикс"
Продажа расходных материалов для вентиляционных систем
Руководитель отдела продаж, Менеджер по продажам, Региональный менеджер отдела продаж, Региональный менеджер службы дилерских продаж, Ведущий менеджер отдела развития региональных продаж, Региональный менеджер, Менеджер отдела оптовых продаж, Специалист активного сбыта скрыть
Обновлено 10 ноября
По договоренности 48 лет Мытищи Английский (Разговорный) стаж 26 лет и 8 месяцев
Директор 26 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Опыт более 9 лет на крупном промышленном предприятии ОАО "Мосстройпластмасс" (3500 человек), где руководил производственными подразделениями, координировал запуск новых производств (литьевое производство). Руководил департаментом маркетинга и продаж - 5 групп продаж, группа маркетинга, группа рекламы и выставок. 4,5 года был главой московского представительства литовского производителя секционных гаражных ворот Ryterna, где провёл реорганизацию, отстроил систему продаж, исполнения заказов и контроля, и компания стала прибыльной. Разрабатывал предложения для маркетинговой стратегии развития и ценовой политики группы компаний Ryterna: производство, региональные представительства. Организация и координация деятельности компании в сфере автоматических ворот, производства металлоконструкций, автоматизации и контроля доступа. Знания и опыт: - менеджмент, маркетинг, продажи, логистика, стратегическое планирование, управление финансами, бухгалтерский учёт, основы законодательства, необходимые для принятия управленческих решений, ВЭД; - организация обучающих семинаров, презентаций, участия в выставках, корпоративных мероприятий. Техническая грамотность позволяет легко понимать и решать сложные современные задачи в любой технической сфере. Профессиональные навыки коммуникации, которые позволяют эффективно строить деловые и дружеские взаимоотношения с партнёрами и клиентами. Умею находить нестандартные решения в любых ситуациях.
Обновлено 27 октября
200 000 Р 48 лет Мытищи Английский (Базовый) стаж 19 лет и 2 месяца
Директор по региональному развитию 2 года и 3 месяца (по сентябрь 2017)
Главпродукт
Ведение территории. ЮФО, КФО, СКФО, Казахстан. Поиск партнеров, подключение, ведение партнеров по всем каналам сбыта, контроль ценовой политики, вход в локальные сети, мотивация, планирование и проведение трейд-маркетинговых мероприятий, контроль результатов. Управление командой региональных представителей. Командировки.
Руководитель по региональному развитию, Коммерческий директор, Начальник управления по продажам МКП, Директор по региональному развитию, Директор по продажам в РТ, Руководитель отдела, Директор продуктового магазина скрыть
Обновлено 10 августа
По договоренности 53 года Мытищи Английский (Свободно владею) стаж 30 лет и 4 месяца
Руководитель отдела маркетинга и развития 3 года (по настоящее время)
Филиал "ГК Севкабель" в г.Москве
Рынок В2В: Анализ рынка и Структуры продаж, Ассортимента и Ценообразования большого объема марко-размеров КПП; работа в системе IT-предприятие. Развитие новых каналов сбыта, целевые сегменты, развитие клиентской базы. Планирование продаж и объема заказов для производства КПП. Разработка и организация маркетинговой стратегии продвижения на рынке В2В и развития на рынке В2С. Планирование бюджета. Участие в тендерных Закупках со стороны поставщика: мониторинг тендеров, подготовка заявок на участие; расчет рентабельности; работа на ЭТП; анализ заказчиков, конкурентов, цен. Структурирование маркетинговой информации и бизнес-процессов, контроль за исполнением бизнес-процессов. Высокий уровень компетенций принятия решений.
КОНСАЛТИНГОВЫЕ КОМПАНИИ: Руководитель Проектов В2В, В2С по маркетингу, Internet Brand Management, Член Гильдии маркетологов, Преподаватель, Категорийный менеджер / бренд-менеджер, Руководитель департамента маркетинговых исследований, КОМПАНИИ-ПРОИЗВОДИТЕЛИ: занимала руководящие должности (директор по маркетингу, бренд-менеджер), Бренд-менеджер, маркетолог, КОНСАЛТИНГОВЫЕ КОМПАНИИ: занимала руководящие должности в консалтинговых компаниях, РЕКЛАМНЫЕ АГЕНТСТВА: занимала руководящие должности в рекламных отделах компаний, Государственный патентный эксперт скрыть
Обновлено 12 июля
По договоренности 30 лет Мытищи Английский (Базовый) стаж 11 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "ДАР МИРА"
Зона ответственности: ЦФО, Москва, и СЗФО до Урала. Startup: Картофельные чипсы и фри – Производство - Белоруссия Гриль – Производство - Дальний Восток/Санкт- Петербург Овощи и Фрукты - Москва и М. О. Цели: - Картофельные чипсы – развитие в сетевом, розничном ритейле и сетях АЗС. - Картофель фри – развитие в канале ОПТ и HoReCa. - Гриль – развитие в сетевом ритейле, сети АЗС, канал Nonfood, Туризм и Отдых. - Овощи и Фрукты –развитие в локальных сетях и Гостиничные комплексы. Управление: прямых подчинённых 2 человека (TSM - Территориальный менеджер и КАМ - Менеджер по работе с ключевым клиентам) Дистрибьюторы: 8 клиентов Сетевой ритейл: Х5 Retail Group, Тандер, Магнолия, METRO Cash & Carry, ТХ Виктория, Дикси, Мираторг, Азбука Вкуса, Алые Паруса, ГиперГлобус, ОBI, Castorama, Леруа Мерлен и др. Канал HoReCa: Гостиничные комплексы и АЗС, клиенты - Nonfood, Функциональные обязанности: Привлечение новых партнёров. Прямые переговоры с сетями и дистрибьюторами. Поиск производителей товаров народного потребления Достижение: - Создание Ценообразования с нуля (Создание сетевой ценовой модели в компании.) - Проведение успешных переговоров – Подписание контрактов. - Разработка Маркетинговой стратегии - Разработка и внедрение новых проектов на ЦФО, Москва, и СЗФО. - На сегодняшний день проведены переговоры, подписалан ряд контрактов с Лидерами рынка, и активно начинается работа по запуску ряда Startup Дистрибьюторы: 8 клиентов (Сети АЗС, Розничный Retail, Гостинечные комплексы, каналы ОПТ и HoReCa, Nonfood,). Сетевой ритейл: Х5 Retail Group, Тандер (Магнит), Магнолия, METRO Cash & Carry, ТХ Виктория, Дикси, Мираторг, Азбука Вкуса, Алые Паруса, ГиперГлобус, ХЦ, ОBI, Castorama, Леруа Мерлен и др.
Коммерческий директор, Товаровед, Инженер ПО, Старший Администратор, Лаборан-разработчик, Лаборант, Лаборант, Оператор ЭВМ скрыть
Обновлено 18 июня
По договоренности 50 лет Мытищи стаж 20 лет и 1 месяц
Генеральный директор 7 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Компания Колгран
Учредитель. Подбор персонала, техническое и финансовое сопровождение процесса изготовления изделий. Взаимодействие с дилерской сетью. Управление монтажными бригадами, замерщиками. Общение с клиентами, а также вопросы рекламаций. Ведение полного цикла работ от приема заказа до его сдачи клиенту. Работа с проверяющими органами.
Технический директор, Директор по развитию бизнеса, Директор розничной сети, Менеджер по развитию бизнеса, Региональный менеджер скрыть
Обновлено в 08:50
По договоренности 56 лет Мытищи стаж 31 год и 10 месяцев
Мастер, Технолог, Нач АХО, Заместитель, Директор 19 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Минооборонпром , Внешнеэконом производственно-коммерческая компания
Металлообработка, Инструмент, Руководство персоналом, производство, безопасность
Обновлено 18 ноября
120 000 Р 46 лет Мытищи Русский (Свободно владею) стаж 23 года и 6 месяцев
Главный инженер 6 месяцев (по настоящее время)
ОАО "ТМП19"
Организация управления авто кластером: 9 строений, площадь 37 000м2, арендуемые помещения, парковочные зоны, прилегающая территоря. - эксплуатация и ремонт всех инженерных коммуникаций комплекса. - ответственный за ГО ЧС, ОТ и ТБ, Пожарную безопасность, Энергохозяйство. - имеются все документы по обучению. - взаимодействие с эксплуатирующими организациями МОЭСК, МЭС, МОЭК, Мосводосток, ПЧ, ГО. - электронный документооборот со сдачей отчетности. - управление ремонтными бригадами: по общестрою, по энергохозяйству, по водоснабжению, водоотведению и отоплению. - формирование экономического анализа инвестирования по внедрению и улучшению эксплуатации объекта, включая возможные инвестиционные риски, проведение оценки инвестирования с учетом рыночных тенденций. - ведение переговоров с проектными, генподрядными и подрядными организациями с проведением тендеров и заключением договоров. - контроль за финансированием бюджета определеенных работ:проектными и СМР. - контроль за процессом реконструкции и ремонтными работами ген.подрядными и подрядными организациями. - составление, согласование и утверждением графиков производства проектных и строительно-монтажных работ. - контроль за получением и передачей проектной, технической и рабочей документации подрядным организациям. - проверка объемов актов выполненных работ (акты КС2, КС3, КС6). - проверка за составлением сметной документации у подрядных организаций. - составление заявок на стройматериалы и оборудование
Директор департамента строительства, Генеральный директор, Главный инженер, Начальник участка, Начальник строительного участка, Главный инженер, Заместитель главного инженера, Заместитель главного инженера, Прораб, Водитель 3 класса скрыть
Обновлено 18 ноября
70 000 Р 53 года Мытищи готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 25 лет и 10 месяцев
Проводила оценку профессиональных компетенций руководителей ОО, их заместителей, руководителей ДОО, оценку эффективности персонала. (кейсы, ролевые игры, деловые игры). Составляла отчет по результатам ассессмента, который непосредственно отправляли в МОиН РТ. По итогам ассессмента проводила тренинги на развитие профессиональных компетенций по различным темам: лидерство, эффективное взаимодействие, планирование, управление исполнением, ориентация на результат, мотивация, командообразование. Составила методические рекомендации для руководителей ОО РТ: Лидерство как регулятор управленческой деятельности-Казань, ИРО РТ, 2017. 56стр. Печатается по решению Ученого совета ГАОУ ДПО ИРО РТ. ББК65.050.2 Р27).
Старший преподаватель кафедры менеджмента и экономики в образовании, Старший преподаватель отделения общего образования, Начальник отдела начального и среднего профессионального образования, Методист кафедры лингвистики, методист деканата, зав.сектором довузовской подготовки, 1991-2005-учитель русского языка и литературы, заместитель директора по учебно-воспитательному про скрыть
Обновлено 18 ноября
По договоренности 49 лет Мытищи стаж 17 лет
Начальник Управления Эксплуатации и Светосервиса 8 лет и 1 месяц (по май 2017)
ООО"НИКЭ"
- Руководство отделами изготовления и размещения рекламы. - Координация действий производственных участков (склад, конструкторский, отдел размещения, поклеечный, монтажный), - Контроль над качеством изготовления, и сроками размещения рекламных носителей, - Распределение работ и постановка суточных задач по подразделениям. - Ведение табеля учета рабочего времени и расчет сдельной оплаты труда. - Контроль над состоянием, эксплуатацией и ремонтом статических и динамических рекламных конструкций (призматронов, роллеров и пилонов). - Составление графиков ППР (планово-предупредительные ремонты) и контроль над сервисным обслуживанием рекламных конструкций. - Разработка технического задания, составление сметы на изготовления нестандартных рекламных конструкций - Контроль над качеством изготовления и монтажом нестандартных рекламных носителей (световые короба, световые буквы и т.д.) - Контроль за соблюдением техники безопасности на производстве, соблюдением правил и норм по охране труда. - Проведение инструктажей (вводных, первичных, инструктаж на рабочем месте и т.д.) с последующей выдачей наряд-допусков на выполнение работ. - Взаимодействие с учебными центрами по обучению рабочего персонала безопасному проведению работ на: высоте, лестницах, подъемных механизмах и т.д. - Заключение договоров и работа с подрядными организациями по установке и изготовлению рекламных конструкций. - Подбор и прием на работу рабочих с последующим обучением, подготовкой и стажировкой. - Контроль над выполнением условий договора, приемка и подписание актов приема-передачи. - Составления отчетов по работе управления эксплуатации. - Разработка и составление бюджета Управления эксплуатации. - Контроль закупки расходных материалов для отделов, с последующим отчетом.
Обновлено 18 ноября
По договоренности 36 лет Мытищи готов к переезду стаж 9 лет и 2 месяца
Управляющий магазином 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
"Старт"
Управление персоналом магазина; Разработка стратегии развития магазина; планирование стратегии привлечения клиентов, Реализация маркетинговых мероприятий; Аналитика продаж; Разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; Поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; Управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; Работа с контролирующими органами.
Управляющий магазином, Управляющий магазином, Управляющий магазином, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено в 11:10
По договоренности 58 лет Мытищи Английский (Базовый) стаж 14 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 4 года и 4 месяца (по март 2017)
ООО "Эксплуатация центр"
Эксплуатация коммерческой недвижимости группы компаний. Принят на должность "Руководителя службы эксплуатации". Рост до Генерального директора. Генеральный директор 05.2014-03.2017 Определение стратегии развития компании, бюджетирование оперативной деятельности, общее планирование работ по периодам и определение приоритетности. Решение кадровых вопросов. Работа с инженерным составом - постановка задач и контроль их исполнения. Организация и контроль документооборота и товарно-материальной отчетности. Работа с контрольными органами. Организация оформления графиков ППР по объектам. Создание системы технического аудита состояния объектов и текущего обслуживания. Прием и сдача арендуемых помещений. Заключение договоров с подрядчиками и контрагентами. Претензионная работа с контрагентами. Руководитель службы эксплуатации. 12.2012-05.2014 Техническое обслуживание коммерческой недвижимости: бизнес центр (4000кв.м.), отдельно стоящее арендуемое здание (2500 кв.м.) и офисные арендуемые помещения (до 15 одновременно) площадью от 20 до 400 кв.м. в различных бизнес центрах г. Москвы. В зону ответственности входили: - системы электроснабжения по низкой стороне от ТП, согласно актов балансовой и эксплуатационной ответственности; - системы теплоснабжения с собственными ИТП; - системы водоснабжения и канализирования (фекального, ливневого); - климатическое оборудование от кондиционерных сплит систем, до сложных вентиляцинных систем с канальными кондиционерами и фанкойлами с общей диспетчеризацией и автоматикой; - автоматические системы пожаротушения (газовые, сплинкерные, дренчерные) с собственными насосными станциями; системы пожарной сигнализации в различном исполнении; - взаимодействие с городскими контрольными органами (МЧС, арх.надзор, мосводоканал, МОЭК и т.д.)
Главный инженер холдинга (Start up), Технический директор, Начальник производства, Главный Инженер, Технический директор скрыть
Обновлено 18 ноября
По договоренности 43 года Мытищи готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 11 месяцев
Операционный директор 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Суши сет"
Контроль за соблюдением стандартов компании через Территориальных Директоров (8 чел.) Контроль за соблюдение выполнения планов компании (64 магазина) Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью. Разработка и построение организационной структуры. Принятие мер по обеспечению организации квалифицированными кадрами. Контроль за разработкой и внедрением схем поощрения персонала. Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства для повышения эффективности деятельности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива. Представление интересов организации в органах государственной власти. Совместно с генеральным директором разработка и внедрение, а также совершенствование методов управления организацией. Участие в разработке стратегии организации Обеспечивал: - выполнение приказов, распоряжений вышестоящего руководства; - внедрение и соблюдение утвержденных положений, нормативов, инструкций; - организацию работ всех подразделений по реализации утвержденных планов; - ведение учета выполнения плановых заданий; - проверку выполнения сроков предоставления отчетных и других документов. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений организации. Контроль за соблюдение ФОТ, Foodcost. Составление и контроль за соблюдением бюджетов компании. Выездная проверка работы подразделений по Москве и Московской области. Аттестация персонала. Проведение собраний. Достижения: Увеличение числа действующих подразделений с 8 до 64. Внедрил программу "Позитивная дисциплина". Вырастил 7 Территориальных Директоров и 3 Региональных директоров. Оптимизировал расходы на закупки сырья полагаясь на результаты продаж.
Управляющий Букмекерским клубом, Директор Ресторана, Управляющий слот-холла 2 кат, Территориальный менеджер МО 2 кат, Территориальный менеджер МО 3 кат, Территориальный менеджер МО, Менеджер зала игровых автоматов, Старший официант, Старший официант, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено 18 ноября
По договоренности 43 года Мытищи готов к переезду в Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 7 городов Английский (Базовый) стаж 16 лет и 11 месяцев
Операционный директор 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Суши Сет
Контроль за соблюдением стандартов компании через Территориальных Директоров (8 чел.) Контроль за соблюдение выполнения планов компании (64 магазина) Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью. Разработка и построение организационной структуры. Принятие мер по обеспечению организации квалифицированными кадрами. Контроль за разработкой и внедрением схем поощрения персонала. Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства для повышения эффективности деятельности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива. Представление интересов организации в органах государственной власти. Совместно с генеральным директором разработка и внедрение, а также совершенствование методов управления организацией. Участие в разработке стратегии организации Обеспечивал: - выполнение приказов, распоряжений вышестоящего руководства; - внедрение и соблюдение утвержденных положений, нормативов, инструкций; - организацию работ всех подразделений по реализации утвержденных планов; - ведение учета выполнения плановых заданий; - проверку выполнения сроков предоставления отчетных и других документов. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений организации. Контроль за соблюдение ФОТ, Foodcost. Составление и контроль за соблюдением бюджетов компании. Выездная проверка работы подразделений по Москве и Московской области. Аттестация персонала. Проведение собраний. Достижения: Увеличение числа действующих подразделений с 8 до 64. Внедрил программу "Позитивная дисциплина". Вырастил 7 Территориальных Директоров и 3 Региональных директоров. Оптимизировал расходы на закупки сырья полагаясь на результаты продаж.
Управляющий Букмекерским клубом, Директор Ресторана, Управляющий слот-холла 2 кат, Территориальный менеджер МО 2 кат, Территориальный менеджер МО 3 кат, Территориальный менеджер МО, Менеджер зала игровых автоматов, Старший официант, Старший официант, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено 18 ноября
По договоренности 43 года Мытищи готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 5 месяцев
Операционный директор 1 год и 7 месяцев (по май 2015)
ООО "Суши Сет"
Контроль за соблюдением стандартов компании через Территориальных Директоров (8 чел.) Контроль за соблюдение выполнения планов компании (64 магазина) Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью. Разработка и построение организационной структуры. Принятие мер по обеспечению организации квалифицированными кадрами. Контроль за разработкой и внедрением схем поощрения персонала. Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства для повышения эффективности деятельности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива. Представление интересов организации в органах государственной власти. Совместно с генеральным директором разработка и внедрение, а также совершенствование методов управления организацией. Участие в разработке стратегии организации Обеспечивал: - выполнение приказов, распоряжений вышестоящего руководства; - внедрение и соблюдение утвержденных положений, нормативов, инструкций; - организацию работ всех подразделений по реализации утвержденных планов; - ведение учета выполнения плановых заданий; - проверку выполнения сроков предоставления отчетных и других документов. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений организации. Контроль за соблюдение ФОТ, Foodcost. Составление и контроль за соблюдением бюджетов компании. Выездная проверка работы подразделений по Москве и Московской области. Аттестация персонала. Проведение собраний. Достижения: Увеличение числа действующих подразделений с 8 до 64. Внедрил программу "Позитивная дисциплина". Вырастил 7 Территориальных Директоров и 3 Региональных директоров. Оптимизировал расходы на закупки сырья полагаясь на результаты продаж.
Управляющий букмекерским клубом, Директор Ресторана, Управляющий слот-холла 2 кат, Территориальный менеджер МО 2 кат, Территориальный менеджер МО 3 кат, Территориальный менеджер МО, Менеджер зала игровых автоматов, Старший официант, Старший официант, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено 18 ноября
100 000 Р 43 года Мытищи готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 5 месяцев
Операционный директор 1 год и 7 месяцев (по май 2015)
Суши Сет
Контроль за соблюдением стандартов компании через Территориальных Директоров (8 чел.) Контроль за соблюдение выполнения планов компании (64 магазина) Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью. Разработка и построение организационной структуры. Принятие мер по обеспечению организации квалифицированными кадрами. Контроль за разработкой и внедрением схем поощрения персонала. Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства для повышения эффективности деятельности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива. Представление интересов организации в органах государственной власти. Совместно с генеральным директором разработка и внедрение, а также совершенствование методов управления организацией. Участие в разработке стратегии организации Обеспечивал: - выполнение приказов, распоряжений вышестоящего руководства; - внедрение и соблюдение утвержденных положений, нормативов, инструкций; - организацию работ всех подразделений по реализации утвержденных планов; - ведение учета выполнения плановых заданий; - проверку выполнения сроков предоставления отчетных и других документов. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений организации. Контроль за соблюдение ФОТ, Foodcost. Составление и контроль за соблюдением бюджетов компании. Выездная проверка работы подразделений по Москве и Московской области. Аттестация персонала. Проведение собраний. Достижения: Увеличение числа действующих подразделений с 8 до 64. Внедрил программу "Позитивная дисциплина". Вырастил 7 Территориальных Директоров и 3 Региональных директоров. Оптимизировал расходы на закупки сырья полагаясь на результаты продаж.
Управляющий Букмекерским клубом, Директор Ресторана, Управляющий слот-холла 2 кат, Территориальный менеджер МО 2 кат, Территориальный менеджер МО 3 кат, Территориальный менеджер МО, Менеджер зала игровых автоматов, Старший официант, Старший официант, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 43 года Мытищи стаж 12 лет и 1 месяц
Управляющий магазином 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "СМАЙЛ"
Открытие магазина с нуля; Оперативное управление и организация эффективной работы магазина; Планирование и достижение высоких финансово-экономических показателей, минимизация потерь; Организация рекламных акций, а также мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж и развитие магазина.
Обновлено 15 ноября
По договоренности 43 года Мытищи Немецкий (Базовый) стаж 19 лет и 4 месяца
Директор группы магазинов / Супервайзер 7 месяцев (по настоящее время)
Розничная сеть «Магнит» АО «Тандер»
Управление группой розничных магазинов: выполнение планов продаж, снижение издержек; Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности; Контроль соблюдения технологий и стандартов работы.
Директор магазина, Генеральный директор, Генеральный директор, Директор магазина продукты скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 52 года Мытищи Испанский (Базовый) стаж 27 лет и 1 месяц
Компания: торговое предприятие, специализирующееся на оптовых продажах металлопроката строительного сортамента, эксплуатации и сдачи в аренду собственных складских площадей в г. Краснодар, г. Щелково, М. О., г. Тагил (площадка Тагильского огнеупорного завода); 2014-2017гг.- Генеральный директор. - Стратегическое и оперативное управление в области коммерческой деятельности предприятия, закупок и логистики. - Разработка ценовой и ассортиментной политики. - Ведение переговоров с первыми лицами контрагентов (В2В). Построение стратегии и тактики продаж (объем продаж металлопроката, арматуры, в московском регионе от 3000 т.). - Управление денежными средствами и оборотными активами: прогнозирование, планирование, контроль, анализ. - Реализация кредитной политики компании: проведение переговоров с банками и частными лицами, подготовка пакета документов на кредитный комитет. Оценка привлекательности условий кредитных организаций. - Оптимизация налогообложения. - Кадровая политика. 2010-2014гг.-Зам. Генерального директора - Поиск, выработка и принятие оперативных и стратегических решений направленных на повышение рентабельности предприятий. - Контроль ценообразования, маржинальности. - Контроль, анализ и мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности. Снижение периода оборачиваемости ДЗ. - Курирование коммерческой деятельности связанной с поставками на олимпийские объекты в г. Сочи арматурного проката: Разработана логистическая схема поставок металлопроката морским транспортом в г. Сочи и Абхазию, осуществление мероприятий по поиску и эксплуатации складской площадки; Ведение переговоров с руководителями служб снабжения подрядных организаций на олимпийских объектах, руководством морского порта, судовладельцами, страховыми компаниями; - Руководство обособленными подразделениями компании в г. Сочи и г. Краснодар. -Курирование процесса прохождения проверок контролирующими органами. 2007-2010гг.-Коммерческий директор (по совместительству директор филиала компании в г. Минск) - Развитие новых проектов (реализация получаемых по бартерной схеме квартир, продажа сантехники, цемента); - Ведение деятельности по собственному использованию складских площадей- установка станков по размотке бухтового металлопроката, организация демонстрационных залов и деятельности ИП с использованием складских площадей и магазинов для розничной торговли; - Курирование мероприятий по обороту денежных средств между минским филиалом и головной компанией (паспорт сделки, выбор валюты расчетов, валютный контроль, покупка валюты на минской валютной бирже); - Работа на Белорусской товарно-сырьевой бирже; - Установление коммерческих связей с головными подразделениями региональных контрагентов, филиалы которых находились в зонах деятельности филиалов компании; - Руководство отделом сбыта головной компании. 2001-2007гг.-Руководитель филиальной сети компании. - Руководство группой филиалов в количестве 12 предприятий с целью выполнения целевых финансовых и коммерческий показателей, повышению рентабельности и оптимизации всех бизнес-процессов. - Создание на территории РФ и Белоруссии филиалов с "нуля", формирование команды (обучение, мотивация, регламенты). - Организация системы учета и управленческого контроля за финансовыми и товарными ресурсами на основе 1с 7.7 и 8.2 - В случае вакансии Ген.директора в подчиненных филиалах - исполнение обязанностей в полном объеме. - Постоянный тотальный контроль всех расходов филиалов в рамках бюджетного контроля, инвентаризация складских остатков, дебиторской задолженности. - Собеседование Генеральных директоров, оценка знаний, участие в процессе обучения и адаптации. - Анализ и согласование штатных расписаний филиалов. - Анализ и оптимизация бизнес-процессов. - Обеспечение достоверности и своевременности представления бухгалтерской, налоговой, управленческой отчетности в контролирующие органы и головную компанию. - Участие в разработке внутрифирменных стандартов, регламентов, нормативных документов. - Анализ направленный на предотвращения злоупотреблений и хищений на филиалах. - Опыт написания ТЗ IT-службам. - Участие в создании фирменного сайта головной компании. В подчинении- 170 человек (директора филиалов, менеджеры по продажам, по закупкам, экономисты, бухгалтера, работники склада)
Нач.отдела сбыта (Зам.ген.директора по коммерческим вопросам), Ведущий менеджер фирмы скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 52 года Мытищи Испанский (Базовый) стаж 27 лет и 1 месяц
Компания: торговое предприятие, специализирующееся на оптовых продажах металлопроката строительного сортамента, эксплуатации и сдачи в аренду собственных складских площадей в г. Краснодар, г. Щелково, М. О., г. Тагил (площадка Тагильского огнеупорного завода); 2014-2017гг.- Генеральный директор. - Стратегическое и оперативное управление в области коммерческой деятельности предприятия, закупок и логистики. - Разработка ценовой и ассортиментной политики. - Ведение переговоров с первыми лицами контрагентов (В2В). Построение стратегии и тактики продаж (объем продаж металлопроката, арматуры, в московском регионе от 3000 т.). - Управление денежными средствами и оборотными активами: прогнозирование, планирование, контроль, анализ. - Реализация кредитной политики компании: проведение переговоров с банками и частными лицами, подготовка пакета документов на кредитный комитет. Оценка привлекательности условий кредитных организаций. - Оптимизация налогообложения. - Кадровая политика. 2010-2014гг.-Зам. Генерального директора - Поиск, выработка и принятие оперативных и стратегических решений направленных на повышение рентабельности предприятий. - Контроль ценообразования, маржинальности. - Контроль, анализ и мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности. Снижение периода оборачиваемости ДЗ. - Курирование коммерческой деятельности связанной с поставками на олимпийские объекты в г. Сочи арматурного проката: Разработана логистическая схема поставок металлопроката морским транспортом в г. Сочи и Абхазию, осуществление мероприятий по поиску и эксплуатации складской площадки; Ведение переговоров с руководителями служб снабжения подрядных организаций на олимпийских объектах, руководством морского порта, судовладельцами, страховыми компаниями; - Руководство обособленными подразделениями компании в г. Сочи и г. Краснодар. -Курирование процесса прохождения проверок контролирующими органами. 2007-2010гг.-Коммерческий директор (по совместительству директор филиала компании в г. Минск) - Развитие новых проектов (реализация получаемых по бартерной схеме квартир, продажа сантехники, цемента); - Ведение деятельности по собственному использованию складских площадей- установка станков по размотке бухтового металлопроката, организация демонстрационных залов и деятельности ИП с использованием складских площадей и магазинов для розничной торговли; - Курирование мероприятий по обороту денежных средств между минским филиалом и головной компанией (паспорт сделки, выбор валюты расчетов, валютный контроль, покупка валюты на минской валютной бирже); - Работа на Белорусской товарно-сырьевой бирже; - Установление коммерческих связей с головными подразделениями региональных контрагентов, филиалы которых находились в зонах деятельности филиалов компании; - Руководство отделом сбыта головной компании. 2001-2007гг.-Руководитель филиальной сети компании. - Руководство группой филиалов в количестве 12 предприятий с целью выполнения целевых финансовых и коммерческий показателей, повышению рентабельности и оптимизации всех бизнес-процессов. - Создание на территории РФ и Белоруссии филиалов с "нуля", формирование команды (обучение, мотивация, регламенты). - Организация системы учета и управленческого контроля за финансовыми и товарными ресурсами на основе 1с 7.7 и 8.2 - В случае вакансии Ген.директора в подчиненных филиалах - исполнение обязанностей в полном объеме. - Постоянный тотальный контроль всех расходов филиалов в рамках бюджетного контроля, инвентаризация складских остатков, дебиторской задолженности. - Собеседование Генеральных директоров, оценка знаний, участие в процессе обучения и адаптации. - Анализ и согласование штатных расписаний филиалов. - Анализ и оптимизация бизнес-процессов. - Обеспечение достоверности и своевременности представления бухгалтерской, налоговой, управленческой отчетности в контролирующие органы и головную компанию. - Участие в разработке внутрифирменных стандартов, регламентов, нормативных документов. - Анализ направленный на предотвращения злоупотреблений и хищений на филиалах. - Опыт написания ТЗ IT-службам. - Участие в создании фирменного сайта головной компании. В подчинении- 170 человек (директора филиалов, менеджеры по продажам, по закупкам, экономисты, бухгалтера, работники склада)
Нач.отдела сбыта (Зам.ген.директора по коммерческим вопросам), Ведущий менеджер фирмы скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 52 года Мытищи Испанский (Базовый) стаж 27 лет и 1 месяц
Компания: торговое предприятие, специализирующееся на оптовых продажах металлопроката строительного сортамента, строительных материалов, сантехники, эксплуатации и сдачи в аренду собственных складских площадей в г. Краснодар, г. Щелково, М. О., г. Тагил (площадка Тагильского огнеупорного завода); 2014-2017гг.- Генеральный директор. - Стратегическое и оперативное управление в области коммерческой деятельности предприятия, закупок и логистики. Построение стратегии и тактики продаж (объем продаж металлопроката, арматуры, в московском регионе от 3000 т.). - Оптимизация налогообложения. - Кадровая политика. 2010-2014гг.-Зам. Генерального директора - Поиск, выработка и принятие оперативных и стратегических решений направленных на повышение рентабельности предприятий. - Контроль отдела снабжения, маржинальности. - Контроль, анализ и мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности. Снижение периода оборачиваемости ДЗ. - Курирование коммерческой деятельности связанной с поставками на олимпийские объекты в г. Сочи арматурного проката: - Руководство обособленными подразделениями компании в г. Сочи и г. Краснодар. -Курирование процесса прохождения проверок контролирующими органами. 2007-2010гг.-Коммерческий директор (по совместительству директор филиала компании в г. Минск) - Развитие новых проектов (реализация получаемых по бартерной схеме квартир, продажа сантехники, цемента); - Ведение деятельности по собственному использованию складских площадей- установка станков по размотке бухтового металлопроката, организация демонстрационных залов и деятельности ИП с использованием складских площадей и магазинов для розничной торговли; - Курирование деятельности отдела снабжения компании (строительные материалы, сантехника); - Установление коммерческих связей с головными подразделениями региональных контрагентов, филиалы которых находились в зонах деятельности филиалов компании; - Руководство отделом сбыта головной компании. 2001-2007гг.-Руководитель филиальной сети компании. - Руководство группой филиалов в количестве 12 предприятий с целью выполнения целевых финансовых и коммерческий показателей, повышению рентабельности и оптимизации всех бизнес-процессов. - Создание на территории РФ и Белоруссии филиалов с "нуля", формирование команды (обучение, мотивация, регламенты). - Организация системы учета и управленческого контроля за финансовыми и товарными ресурсами на основе 1с 7.7 и 8.2 - Собеседование Генеральных директоров, оценка знаний, участие в процессе обучения и адаптации. - Анализ и согласование штатных расписаний филиалов. - Анализ и оптимизация бизнес-процессов. - Участие в разработке внутрифирменных стандартов, регламентов, нормативных документов. - Анализ направленный на предотвращения злоупотреблений и хищений на филиалах. - Опыт написания ТЗ IT-службам. - Участие в создании фирменного сайта головной компании. В подчинении- 170 человек (директора филиалов, менеджеры по продажам, по закупкам, экономисты, бухгалтера, работники склада)
Нач.отдела сбыта (Зам.ген.директора по коммерческим вопросам), Ведущий менеджер фирмы скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 38 лет Мытищи готов к переезду в Сочи Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Руководитель 1 год (по декабрь 2016)
OOO Ярлес
Реализация проекта http://stilnay-lectnica.ru/. - Организация эффективной работы отдела продаж - Оформление договоров, документооборот - Координация и контроль деятельности персонала - Организация обучения и мотивация персонала на результат - Проведение инвентаризаций - Разработка и реализация мероприятий по снижению текучести кадров - Оперативное решение возникающих вопросов - Организация хранения товарно-материальных ценностей - Контроль товародвижения
Начальник производства, начальник склада, руководитель отдела снабжения, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Инспектор службы, Инспектор экологии скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.