Резюме «Директор по экономике» в Мытищах

Найдено 587 резюме
После регистрации будет доступно 1 097 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 2 марта
80 000 Р , 46 лет , Мытищи
Обновлено 2 марта
По договоренности , 51 год , Мытищи , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 11 месяцев
Заместитель генерального директора 5 лет и 7 месяцев (по июнь 2011)
ОАО «Главный информационно-вычислительный центр Москвы»
Руководство полным циклом разработки информационной системы: разработка-реализация-внедрение-сервисное обслуживание. Полный набор менеджерских функций: управление 4 отделами (75 чел.), бухгалтерско-экономический блок, управление персоналом, маркетинг и реклама, продажи. Корпоративное управление: реестр акционеров, общие собрания. В результате создана современная система для автоматизации управления персоналом, Объем продаж на второй год работы удвоился. Создан эффективный коллектив.
Зам. Ген. директора по экономике и финансам., Зам. Ген. директора, директор по экономике и финансам., Финансовый директор, Инженер-конструктор (1989-1992), экономист планово-экономического отдела (ПЭО), ведущий экономист по скрыть
Бесплатная вакансия в Мытищах
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 14:31
35 000 Р , 29 лет , Мытищи , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 3 месяца
Старший продавец 7 лет и 3 месяца (по май 2017)
ООО Движение
Организовывала и регулировала деятельность фирменного магазина Контролировала исполнение должностных обязанностей и соблюдение трудовой дисциплины персоналом контролировала высокий уровень сервиса обслуживания Занималась подбором, обучением персонала Занималась приемом и подсортировкой товара, организацией проведения инвентаризации Профессионально обслуживала покупателей в торговом зале +работа на кассе Разрабатывала меры по увеличению продаж!
Обновлено в 14:00
45 000 Р , 27 лет , Мытищи , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 10 месяцев
Директор 8 месяцев (по август 2012)
ИП
Ведение деятельности в сфере красоты. Был салон красоты в Марьино, был продан как готовый бизнес.
Региональный менеджер по оптовым продажам, Администратор, Бухгалтер, Оператор ПК скрыть
Обновлено в 09:40
50 000 Р , 27 лет , Мытищи , Английский (Технический) , стаж 5 лет и 11 месяцев
Директор 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Торговый Дом Аскона
Организация открытия нового магазина. Контроль проведения ремонтных работ. Организация поставки и расстановки торгового оборудования. Формирование штата. Организация корпоративного обучения персонала. Проведение тренингов по технике продаж, и обучение работе во внутренних программах организации. Аттестация персонала. Контроль за соблюдением корпоративных стандартов обслуживания покупателей. Мотивация персонала на выполнение KPI. Аналитика товарооборота магазина. Организация и проведение маркетинговых мероприятий, с последующей оценкой их эффективности. Работа с дебиторской задолженностью.
Обновлено в 09:36
По договоренности , 53 года , Мытищи , стаж 5 лет и 11 месяцев
Главный бухгалтер 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Уралмаш-Техсервис
Ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета на предприятии - Руководство бухгалтерией 8-10 человек - Формирование и сдача отчетности: НДС, Налог на прибыль, НДС по косвенным налогам (таможенный союз), Налог на имущество, Земельный, и Транспортный налоги, Отчетность в ПФР, ФСС, Статистику - Формирование и написание учетной политики поедприятия, регламентов, должностных инструкций - Знание всех участков бухгалтерии, приминение плана счетов, ПБУ и учетной политики - Расчет и начисление з/платы, отпускных, больничных - Кадры, делопроизводство - Успешное прохождение выездных, коммеральных, аудиторских прверок - Работа с таможней - Работа в 1С УПП - Банк-клиент - Работа в Word, Excel, Электронная отчетность Контур, СБИС, (составление таблиц с формулами), Гарант, Консультант
Главный бухгалтер / Финансовый директор производство, Главный специалист отдела методологии, планирования и учета себестоимости в SAP/ERP, Начальник отдела скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 34 года , Мытищи , стаж 15 лет и 3 месяца
Заместитель директора 6 месяцев (по настоящее время)
МБУ ДО "СЮТ"
Организация и ведение охраны труда, противопожарной безопасности, военного учета и бронирования, антитеррористической защищенности учреждения, организация и обучение работников по ГО и ЧС, управление и организация работы по организационной и правовой защите, руководство мероприятий по обеспечению безопасности объектов, оценка и проверка лояльности, осуществление неприкосновенности материальных ценностей учреждения, организация и исполнение контрольно-пропускного режима, взаимодействие в расследовании случаев преступных посягательства на охраняемые помещения с правоохранительными и государственными органами, организация специального режима для делопроизводства, исключение несанкционированного получения сведений, предотвращение необоснованного доступа и допуска к работам и сведениям, которые составляют коммерческую тайну, оценка необходимости привлечения коммерческих охранных структур на договорной основе для несения охраны объекта службы безопасности МВД, проведение и организация служебных расследований по фактам утраты документов, ценностей, разглашения сведений, и прочих нарушений безопасности, организация и управление по разработке основных документов для закрепления в них требований по обеспечению безопасности (правила, инструкции, положения).
Заместитель генерального директора по безопасности, Оперуполномоченный отдела информационно-аналитического обеспечения, делопроизводства, режима секретн скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 34 года , Мытищи , Английский (Свободно владею) , стаж 10 лет и 4 месяца
IT-директор 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ЗАО «Премиум Инфо Проект»
Должность: IT-Директор. Описание: Кардинальная модернизация информационных систем предприятия, автоматизация основной и управленческой деятельности. Примеры проектов: Облачная IT-инфраструктура: В 2011 году внедрена, одна из первых в России, полноценная облачная IT-Инфраструктура. Т.е. все оборудование размещено в центре обработки данных, все службы виртуализированы, в офисах оборудование, за исключением маршрутизатора и тонких клиентов, отсутствует. В составе облака:  Терминальные сервера для сотрудников (полноценные рабочие места, с полным набором программ, вкл. автокад для проектировщиков).  Почтовая система Microsoft Exchange 2010 (Полный набор, PUSH-Почта, TLS с SSL сертификатами, задачи для сотрудников, работа с мобильными телефонами, т.е. все контакты, календари, списки звонков и т.д. для корпоративной мобильной связи хранятся локально, без использования служб Google или Apple).  Портал Microsoft Sharepoint 2007 (модернизированный с учетом особенностей бизнес процессов предприятия) для электронного документооборота, оперативного контроля и управления процессами строительства и договорных отношений с заказчиками и субподрядчиками.  Файловое хранилище со всем необходимым для работы, включая архив, проектную документацию и т.д..  Банк-клиенты и 1с.  Веб службы компании.  Отраслевая ERP-Система (подробности ниже).  Обеспечение - AD, резервное копирование, учет рабочего времени и т.п.. По факту - это полноценный виртуальный офис доступный из любой точки России и мира, центральный хаб для всех подразделений и филиалов компании. Бизнес кот: Отраслевая ERP система. Собственная разработка, по удобству и функционалу значительно опережающая конкурирующие решения. Инструменты: Ядро - Sql Server 2005, T-SQL; Интерфейс - C#, ASP.Net для интеграции с Sharepoint. В составе:  Работа с генподрядом, т.е. формирование предложения для торгов, ведение договорных отношений с заказчиками, ценообразование, мониторинг процесса строительства (узкие места, сроки, контроль стадий строительства и расхода материалов, мониторинг просроченных заказов и пеней), ведение финансовых поступлений и затрат по договорам и объектам строительства.  Работа с субподрядом - Зеркально.  Модели и ценообразование - Сметный модуль, где осмечены типовые модели объектов строительства и все работы входящие в состав тцп генподрядчиков. Назначение модуля: торги, выявление заниженных по цене позиций из тцп генподрядчиков и завышенных у субподрядчиков, контроль за расходованием средств, выделенных на строительство. В модуле используются классические ресурсные сметы, расценки на ресурсы (а соотв. на все модели и позиции) обновляются раз в квартал.  Отчетный модель для экономистов и руководства (отчеты по любым критериям, такие как просроченные заказы, проблемные места (с комментариями исполнителей) и т.п.).  Финансовое и оперативное планирование - т.к. планируемая и фактическая стоимость и цена заказов проводятся в системе, но основе этих данных осуществляется фин. планирование, прогнозирование дат поступлений и затрат, прогнозирование сроков исполнения работ по заказам и объектам. Информация, в виде графиков и таблиц, доступна на Sharepoint портале, для руководства, директоров проектов и экономистов. По сути - центр управления полетами, позволяющий отслеживать оперативную деятельность и финансовое здоровье предприятия.  Управление процессом строительства на Sharepoint портале - по каждому заказу в работе ведется учет исполнения, т.е. менеджеры по строительству указывают стадии строительства, ход выполнения работ, проблемные места, фактические сроки исполнения и т.д.. Информация используется для оперативного управления строительством. В целом вся основная деятельность предприятия ведется и отражается в системе, от фин. планирования и ценообразования, до контроля исполнения конкретных заказов. Результат деятельности: Информационные системы на уровне большой тройки операторов сотовой связи, и опережающие основных конкурентов минимум на 5 лет. Отраслевая ERP система, не имеющая аналогов на сегодняшний день. Снижение расходов на IT по сравнению с традиционными системами на 20%. Снижение расходов на строительство на 6% (на основе данных по типовым объектам за 2013 год). Снижение трудозатрат (а соотв. и затрат на персонал) экономистов и управленческого персонала на ~30%.
Старший системный администратор, Разработчик Oracle скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности , 55 лет , Мытищи , стаж 23 года
Инженер-технолог 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
КБ Химмаш им. А.М. Исаева ( Роскосмос)
Закрытая информация
Директор / управляющий, Руководитель салона, Менеджер по снабжению, Руководитель отдела снабжения, Начальник отдела материально-технического снабжения скрыть
Обновлено 13 июля
120 000 Р , 56 лет , Мытищи , Немецкий (Базовый) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Главный бухгалтер холдинга 1 год и 2 месяца (по июнь 2017)
Холдинг " Империя паллет"
Ведение более 7 юридических лиц и ИП, как действующих, так и запуск новых - ОСНО. Штат бухгалтерии - 10 чел. Составление и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности, статистика, фонды; - Взаимодействие с налоговыми органам, постоянные камеральные проверки и выездная налоговая проверка; - Оптимизация налогообложения и контроль за налоговыми выплатами; - разработка техзаданий для автоматизации внутреннего учета и отчетности, в формате контроля достоверности и точности перегрузки номенклатуры, контрагентов и документов поступления и реализации из УТ в 1С- бух, формирование документов по отрицательным остатком за поставщика, перемещение документов из базы покупателя в базу продавца и наоборот, групповые обработки документов реализации и производства и т.д. - договорная работа, возражения по актам и т.д. - разработка учетной политики и методологии учета; - обучение постановки бизнеса; - обучения работы с документами отделов продаж и закупок; - разработка процедуры документооборота; - обучение и контроль за работой бухгалтерии по всем участкам. - решение сложных вопросов с контрагентами и многое другое.
Главный бухгалтер, Заместитель директора департамента учета, Главный бухгалтер, Финансовый директор с возложением обязанностей главного бухгалтера скрыть
Обновлено 13 июля
По договоренности , 48 лет , Мытищи , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 1 месяц
Руководитель проекта / Технический директор 4 года и 4 месяца (по июнь 2017)
ООО "Декон" (Концерн "КРОСТ")
Проектирование, строительство, монтаж и запуск завода мощностью 120000 м.кв /год. Оборудование: SCM Италия, CEFLA Италия, FEDERHENN Германия, LAPADULA IMPIANTI Италия, ALUP Германия. Подбор и обучение персонала. Управление качеством. Введение на предприятии безбумажного производства с системой штрих - кодирования. Создана и введена система управления охраны труда на предприятии.
Коммерческий директор, Руководитель проекта, Генеральный директор, Директор по производству, Руководитель проекта реконструкции производства, Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Директор, Мастер лесопиления-Главный технолог, Главный технолог, Браковщик 4 го разряда скрыть
Обновлено 13 июля
100 000 Р , 40 лет , Мытищи , стаж 18 лет и 10 месяцев
Старший юрисконсульт 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "ВЭБ Инжиниринг" (инжиринговая компангия)
Сопровождение хозяйственной деятельности Общества, корпоративные процедуры (подготовка к Общим собраниям участников, Советам директоров, внесение изменений в учредительные документы Общества, сопровождение аудита и ревизионных проверок), подготовка, согласование и учет договоров (трудовые, аренда, обслуживание, поставка, подряд и т.д.), разработка, согласование внутренних документов Общества, трудовые споры, работа с претензиями и исками контрагентов, работа с СРО, лицензирование
Ведущий юрисконсульт, Директор юридического управления, Юрисконсульт (единственный на предприятии), Младший юрист скрыть
Обновлено 12 июля
По договоренности , 29 лет , Мытищи , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "ДАР МИРА"
Зона ответственности: ЦФО, Москва, и СЗФО до Урала. Startup: Картофельные чипсы и фри – Производство - Белоруссия Гриль – Производство - Дальний Восток/Санкт- Петербург Овощи и Фрукты - Москва и М. О. Цели: - Картофельные чипсы – развитие в сетевом, розничном ритейле и сетях АЗС. - Картофель фри – развитие в канале ОПТ и HoReCa. - Гриль – развитие в сетевом ритейле, сети АЗС, канал Nonfood, Туризм и Отдых. - Овощи и Фрукты –развитие в локальных сетях и Гостиничные комплексы. Управление: прямых подчинённых 2 человека (TSM - Территориальный менеджер и КАМ - Менеджер по работе с ключевым клиентам) Дистрибьюторы: 8 клиентов Сетевой ритейл: Х5 Retail Group, Тандер, Магнолия, METRO Cash & Carry, ТХ Виктория, Дикси, Мираторг, Азбука Вкуса, Алые Паруса, ГиперГлобус, ОBI, Castorama, Леруа Мерлен и др. Канал HoReCa: Гостиничные комплексы и АЗС, клиенты - Nonfood, Функциональные обязанности: Привлечение новых партнёров. Прямые переговоры с сетями и дистрибьюторами. Поиск производителей товаров народного потребления Достижение: - Создание Ценообразования с нуля (Создание сетевой ценовой модели в компании.) - Проведение успешных переговоров – Подписание контрактов. - Разработка Маркетинговой стратегии - Разработка и внедрение новых проектов на ЦФО, Москва, и СЗФО. - На сегодняшний день проведены переговоры, подписалан ряд контрактов с Лидерами рынка, и активно начинается работа по запуску ряда Startup Дистрибьюторы: 8 клиентов (Сети АЗС, Розничный Retail, Гостинечные комплексы, каналы ОПТ и HoReCa, Nonfood,). Сетевой ритейл: Х5 Retail Group, Тандер (Магнит), Магнолия, METRO Cash & Carry, ТХ Виктория, Дикси, Мираторг, Азбука Вкуса, Алые Паруса, ГиперГлобус, ХЦ, ОBI, Castorama, Леруа Мерлен и др.
Коммерческий директор, Товаровед, Инженер ПО, Старший Администратор, Лаборан-разработчик, Лаборант, Лаборант, Оператор ЭВМ скрыть
Обновлено 10 июля
50 000 Р , 36 лет , Мытищи , готова к переезду в Отрадное , стаж 3 года и 3 месяца
Управляющий магазином 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО " ЭКСПРЕСС РИТЕЙЛ"
Обновлено 9 июля
150 000 Р , 42 года , Мытищи , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 3 месяца
Директор по продажам 1 год и 6 месяцев (по июнь 2017)
ООО "КиН Сервис"
Должностные обязанности: • Формирование и руководство отделом по продаже запасных частей, региональным и московским отделами продаж • Увеличение продаж компании • Управление дебиторской задолженностью • Анализ рыночной конъюнктуры, разработка, утверждения и реализация стратегии развития продаж услуг компании • Набор, адаптация. обучение и ротация персонала. • Проведение переговоров на уровне первых лиц Достижения: • Наполнен персоналом отдел продаж • Разработана и утверждена корпоративная "КНИГА ПРОДАЖ" • Объем продаж за время моего руководства увеличен в 1,5 раза Заключены крупные контракты с рядом заказчиков, такими как: "К-Раута", "Лента", "Сбербанк", "Мегафон", " Теле-2" на сумму более 45 000 000 рублей.
Руководитель направления региональных продаж, Территориальный директор, Руководитель отдела дилерских продаж, Руководитель дирекции по строительству коттеджных поселков, Директор по продвижению, Генеральный директор, Специалист по работе с VIP-клиентами, Соучредитель, Генеральный директор, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 2 июля
100 000 Р , 51 год , Мытищи , стаж 11 лет и 8 месяцев
Начальник ОТиЗ 4 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
ОАО МЕТРОВАГОНМАШ
Руководство отделом ОТиЗ (численность 59 ед.) Численность предприятия 4000 ед. Функционал: - разработка структурных схем предприятия (подразделений предприятия), разработка штатного расписания предприятия (подразделений предприятия) и внесение изменений к ним; - разработка локальных нормативных актов в части оплаты труда, мотивации, компенсаций и льгот; - разработка бизнес -плана предприятия (план по труду), проектов планов по труду на год\квартал\ месяц; - контроль за выполнением вышеуказанных планов, отчетность в управляющую компанию; - расчет численности персонала (основные производственные рабочие, вспомогательные рабочие, АУП, руководители); - разработка, внедрение и осуществление контроля над внедрением норм затрат труда в производстве; - анализ качества норм времени, контроль по своевременному их пересмотру, разработка мероприятий по внедрению технически обоснованных норм труда, контроль за их выполнением; - разработка положений и внедрение коллективных форм организации и оплаты труда, улучшению использования рабочего времени; - анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального стимулирования; --- разработка и внедрение мероприятий по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработка положений об оплате труда и премировании работников подразделений применительно к конкретным условиям их деятельности; - планирование фонда оплаты труда подразделений с учетом систем оплаты труда, условий работы, структуры заработной платы, объемов производства, заданий по снижению трудоемкости; - контроль над расходованием фонда оплаты труда, правильностью применения форм и систем оплаты труда, тарифных ставок, надбавок, расценок, доплат к заработной плате, установления разрядов в соответствии с выполняемыми работами, должностных окладов. - разработке проектов коллективного договора, внесению изменений и дополнений к нему, правил внутреннего трудового распорядка, проверка их исполнения; - контроль над соблюдением на предприятии трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда; - участие и успешное прохождение проверок ГИТ; - учет и анализ (показатели по численности, выработке, использованию ФОТ и пр. показателей по труду и составление отчетности по установленным формам для УК; - участие в автоматизации бизнес-процессов в области организации и оплаты труда (внедрение 1С ЗУП, 1С УПП - сдельный наряд, внедрение проекта по автоматизации контроля сдельных операций); - разработка стандартов, положений о подразделениях, должностных инструкций работников подразделений; - разработка тарифных ставок и схемы должностных окладов для оплаты труда РСС; - организация табельного учета на базе 1С ЗУП. интеграция 1С ЗУП с электронной системой доступа АСКУД, разработка рациональных режимов работы, графиков сменности на планируемый год; - работа по учету и анализу причин невыходов и потерь рабочего времени, сдача отчетности; - участие в подготовке материалов по результатам СОУТ на рабочих местах; - документооборот по приему, перемещению (в т.ч. временному), увольнению персонала, анализ причин текучести кадров и разработка мероприятий по их закреплению; - контроль над соблюдением в подразделениях постановлений, приказов и других материалов по вопросам предоставления льгот за работу с ВУТ; - подготовка материалов о численности работников подразделений, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение за работу с ВУТ по итогам отчетного года; - контроль над правильностью предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с ВУТ, норм выдачи молока и соков; - разработка и внедрение профстандартов; - организация работы по проведению ФРД и хронометражей (при необходимости), разработка и внедрение мероприятий и проектов по повышению производительности труда; - анализ использования трудовых ресурсов предприятия; - участие в проектах по повышению эффективности производства, активное участие во внедрении проекта Бережливое производство, участие в разработке экономической модели по проектам контрактов жизненного цикла; - руководство сметным бюро (проверка проектно-сметной документации по текущим и капитальным ремонтам ОС.
Обновлено 30 июня
По договоренности , 48 лет , Мытищи , стаж 9 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор / Руководитель отдела продаж 9 лет и 10 месяцев (по январь 2015)
ООО"Торговый Дом " Альянс Упак"".
• Составление планов продаж на месяц и на год, контроль их выполнения. Управление системой ценообразования. Увеличение прибыли и товарооборота. Расширение ассортиментного ряда. .• Руководство торговой командой в 40 сотрудников: подбор, обучение, аттестация персонала. • Ведение переговоров, заключение договоров, региональные командировки. Контроль за дебиторской задолженностью. Система отчетности Отдела продаж и взаимодействия отделов маркетинга и рекламы, логистики и бухгалтерии. • Координация работы торгового дома с производством ООО «Альянс Пласт» (Белоруссия); размещение заказов и контроль за выполнением поставок товара, контроль качества производимой продукции, работа с рекламациями. • Участие в выставках. Разработка стратегии постоянного развития компании. Достижения: • Значительно (более чем в 10 раз) увеличился товарооборот, вследствие на рынке производителей пластиковой упаковки компания заняла лидирующие позиции. • Клиентская база компании выросла со 100 до 500 клиентов, из которых более 70% - постоянные покупатели. • Совместно с руководством, была внедрена эффективная система мотивации персонала. Благодаря этому, в дружественной обстановке сложился стабильный коллектив квалифицированных кадров. • За достижения и заслуги поощрялась премиями и благодарностями компании, с занесением в трудовую книжку
Обновлено 30 июня
150 000 Р , 48 лет , Мытищи , стаж 9 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор / Руководитель отдела продаж 9 лет и 10 месяцев (по январь 2015)
ООО"Торговый Дом " Альянс Упак"".
• Составление планов продаж на месяц и на год, контроль их выполнения. Управление системой ценообразования. Увеличение прибыли и товарооборота. Расширение ассортиментного ряда. .• Руководство торговой командой в 40 сотрудников: подбор, обучение, аттестация персонала. • Ведение переговоров, заключение договоров, региональные командировки. Контроль за дебиторской задолженностью. Система отчетности Отдела продаж и взаимодействия отделов маркетинга и рекламы, логистики и бухгалтерии. • Координация работы торгового дома с производством ООО «Альянс Пласт» (Белоруссия); размещение заказов и контроль за выполнением поставок товара, контроль качества производимой продукции, работа с рекламациями. • Участие в выставках. Разработка стратегии постоянного развития компании. Достижения: • Значительно (более чем в 10 раз) увеличился товарооборот, вследствие на рынке производителей пластиковой упаковки компания заняла лидирующие позиции. • Клиентская база компании выросла со 100 до 500 клиентов, из которых более 70% - постоянные покупатели. • Совместно с руководством, была внедрена эффективная система мотивации персонала. Благодаря этому, в дружественной обстановке сложился стабильный коллектив квалифицированных кадров. • За достижения и заслуги поощрялась премиями и благодарностями компании, с занесением в трудовую книжку
Обновлено 23 июня
По договоренности , 41 год , Мытищи , стаж 12 лет и 11 месяцев
Управляющий, директор 5 лет и 8 месяцев (по май 2017)
ООО "Метросеть"
Полное управление Компанией, являеющейся самой динамично развивающейся в городе Нижневартовск по предоставлению населению доступа к сети Интернет и кабельному телевидению.
Директор Операционного офиса, Управляющий Дополнительного офиса, Директор представительства скрыть
Обновлено 17 июня
30 000 Р , 24 года , Мытищи , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 11 месяцев
Пекарь 1 год (по март 2017)
ЗАО ТД ПЕРЕКРЕСТОК
Формовка, предварительная расстойка, выпечка, заполнение передаточного листа, проведение инвентаризации, отчёт по приходу, по остаткам.
Обновлено 17 июня
По договоренности , 53 года , Мытищи , Английский (Свободно владею) , стаж 30 лет
Руководитель отдела маркетинга и развития 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Филиал "ГК Севкабель" в г.Москве
Рынок В2В: Анализ рынка и Структуры продаж, Ассортимента и Ценообразования большого объема марко-размеров КПП; работа в системе IT-предприятие. Развитие новых каналов сбыта, целевые сегменты, развитие клиентской базы. Планирование продаж и объема заказов для производства КПП. Разработка и организация маркетинговой стратегии продвижения на рынке В2В и развития на рынке В2С. Планирование бюджета. Участие в тендерных Закупках со стороны поставщика: мониторинг тендеров, подготовка заявок на участие; расчет рентабельности; работа на ЭТП; анализ заказчиков, конкурентов, цен. Структурирование маркетинговой информации и бизнес-процессов, контроль за исполнением бизнес-процессов. Высокий уровень компетенций принятия решений.
КОНСАЛТИНГОВЫЕ КОМПАНИИ: Руководитель Проектов В2В, В2С по маркетингу, Internet Brand Management, Член Гильдии маркетологов, Преподаватель, Категорийный менеджер / бренд-менеджер, Руководитель департамента маркетинговых исследований, КОМПАНИИ-ПРОИЗВОДИТЕЛИ: занимала руководящие должности (директор по маркетингу, бренд-менеджер), Бренд-менеджер, маркетолог, КОНСАЛТИНГОВЫЕ КОМПАНИИ: занимала руководящие должности в консалтинговых компаниях, РЕКЛАМНЫЕ АГЕНТСТВА: занимала руководящие должности в рекламных отделах компаний, Государственный патентный эксперт скрыть
Обновлено 6 июня
210 000 Р , 34 года , Мытищи , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 2 месяца
Дивизиональный директор 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Vera Victoria Vito
Обязанности: Открытие новых магазинов Управление розничным подразделением Компании (9 магазинов) • Контроль деятельности фирменных магазинов. • Обеспечение выполнения плановых показателей. • Организация работы магазинов в соответствии с политикой Компании. • Обеспечение бесперебойной работы магазинов (наличие персонала, товара, разрешительной документации, удовлетворительное техническое состояние магазинов). • Разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение продаж и прибыльность магазина. • Оценка кандидатов • Поддерживание внутренних стандартов компании. • Организация и обеспечение высококачественного обслуживания покупателей работниками с целью завоевания и поддержания высокой деловой репутации магазина и привлечения постоянных клиентов. • Умение мотивировать сотрудников магазина на достижение поставленных задач. • Отчетность, документооборот • Обеспечивать контроль за сохранностью материальных ценностей. • Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. • Осуществлять контроль за соответствующим оформлением помещений, следить за размещением, обновлением и состоянием рекламы. • Информировать руководство об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принимаемых мерах по их ликвидации. • Заказ и приём товара, анализ продаж. Основная задача: выполнение плана продаж и повышение качественных и количественных показателей обслуживания. • Подготовка и проведение инвентаризаций оформление товарно-финансовых отчётов, кассовой книги
Обновлено 18 мая
350 000 Р , 37 лет , Мытищи , стаж 7 лет и 8 месяцев
Начальник отдела продаж 1 год и 1 месяц (по апрель 2017)
ООО "Юнис"
1. Стратегическое планирование; 2. Планирование работы подразделения; 3. Разработка мотивации сотрудников; 4. Контроль выполнения поставленных задач сотрудникам подразделения; 5. Формирование ценовых предложений; 6. Работа в совете директоров (7 сотрудников принимающих решения по работе и развитию компании Юнис). Достижения: 1. Увеличение товарооборота подразделения по итогам 2016г. на 7% к 2015г.; 2. Расширение SKU (Леруа Мерлен, Касторама, К-раута, Стройдепо); 3. Перевод клеевой группы в сети Леруа Мерлен из гаммы "B" в гамму "A" 4. Победа в тендере по производству СТМ для сети Леруа Мерлен; 5. Подписане договора поставки в магазины Леруа Мерлен Сибирь; 6. Оптимизация затрат по фирме (затраты на логистику, промоутеров); 7. Разработка и внедрение программы по разведению ассортиментной матрицы ведущих контрагентов/каналах сбыта.
Ведущий менеджер по продажам, Директор по продажам в DIY сети, Руководитель регионального отдела продаж, Руководитель отдела по работе с сетевыми магазинами скрыть
Обновлено 15 мая
150 000 Р , 41 год , Мытищи , Английский (Технический) , стаж 11 лет и 8 месяцев
Главный экономист 8 месяцев (по март 2017)
ООО "Монтажмедстрой"
- Комплексный финансово - экономический анализ деятельности группы компании; - Подготовка, защита и сопровождение бизнес-планов и финансовых моделей для внутренних целей и привлечения финансирования; - Участие в привлечении проектного и оборотного финансирования, взаимодействие с банками в целях получения кредитов, банковских гарантий. - Внедрение планирования и план - факторного анализа деятельности компании, разработка, утверждение и актуализация бюджетного классификатора; - Подготовка плановых операционных бюджетов по ЦФО группы (БДДС, БДР), консолидация и контроль над исполнением; - Расчет плановой себестоимости выполняемых работ и фактических затрат; - Расчет экономической эффективности выполнения работ; - Расчет операционных и капитальных затрат; - Анализ рентабельности; - Участие в постановке управленческого учета и финансового контроля; - Подготовка еженедельной, ежемесячной, ежеквартальной и годовой консолидированной отчетности о деятельности группы компаний; - Контроль и планирования налогов, оптимизация налогообложения; - Обеспечение экономической и информационной безопасности компании.
Финансовый консалтинг, Финансовый директор, Финансовый директор, Финансовый директор скрыть
Обновлено 11 мая
По договоренности , 47 лет , Мытищи , стаж 7 лет и 3 месяца
Директор супермаркета 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
X5 Retail Group
В Компании X5 Retail Group работал в должности директора магазина/ открывающего директора/ -открывал магазины «5-ка» по России. Объединял в одно 4 должности- территориального, открывающего, технического директора и руководителя службы безопасности. Открытие торговых объектов C"0" – в Тульской области, Ивановской области, Владимирской области, Московской, Москва. Занимался подбором персонала, проводил тренинги. Ведение табеля, работа с заявками-заказами (матрица), проведение инвентаризаций, инкассация, касса (Х-отчет, Z-отчет), подготовка отчетов, работа с возвратами товара, обучение персонала выставлению товара согласно планограммы, проведение ротации товара (персонала), обучение персонала и его мотивация; проведение собеседований с кандидатами на замещение вакансий; распределение заданий; помощь работникам в адаптации в коллективе, ознакомление их с кадровой политикой фирмы; проверка материально-технической обеспеченности подчиненных; улучшение атмосферы в рабочем коллективе; объективная оценка работы каждого подчиненного; контроль над качеством работ и соблюдением их графика; организация учебных курсов и непосредственное участие в них; принятие решения о повышении конкретного работника в должности; передача руководителю информации об увольнении подчиненных; отчетность перед руководством по вопросам, связанным с результатами работы, качеством выполнения задач и т.д. Разработка и руководство мероприятиями по безопасности объектов.. Пресечение попыток несанкционированного проникновения на охраняемый объект. Осуществление проверки и оценки лояльности сотрудников охраняемого объекта. Осуществление расследования несчастных случаев Оказание первой медицинской помощи при травмах и т.д. Разработка и ведение документации (плана): по эвакуации людей и материальных ценностей при пожаре с распределением обязанностей для всех сотрудников работающих на объекте, при нападении на объект (тактические занятия). Опыт управления штатом более 50 человек. Уверенный пользователь ПК. Знание программ SAP, GK, Word, Excel, майкрософт повер поинт, неро, скайп,1с. До Х5 работал начальником службы безопасности в ООО"СПЕЦПРОМРЕСУРСЫ". Компания распалась.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.