Резюме «Бизнес-тренер» в Мытищах

Найдено 40 резюме
После регистрации будет доступно 104 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 3 апреля
По договоренности , 33 года , Мытищи , стаж 10 лет и 6 месяцев
Оргконсультант, бизнес-тренер Academix, кандидат экономических наук 10 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Talp.group
Обязанности: • Разработка стратегии предприятия, определение целей и путей их достижения; • Построение функциональной модели бизнеса; • Председательство в Совете директоров, идеологическое руководство предприятием; • Подбор, обучение и развитие управленческого, торгового персонала; • Координация консалтинговых проектов по построению сложных управленческих систем; • Развитие отношений с клиентами и партнерами компании; • Работа с частными инвесторами, привлечение инвестиций. Достижения: • Организация рентабельного бизнеса с "0", растущего даже в условиях кризиса; • Формирование концепции развития группы компаний; • Построение эффективной управленческой команды.
Обновлено 5 июня
По договоренности , 27 лет , Мытищи , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Коуч-тренер 6 месяцев (по настоящее время)
Собственный бизнес
Провожу тренинги личностного роста, достижения целей и повышения результативности. Коуч-тренер формирования целей и их достижения.
Веб-разработчик, IT-специалист, Старший кассир в КИЦ Волгоградский, Менеджер отдела развития, Помощник системного администратора, Собственный интернет-бизнес скрыть
Бесплатная вакансия в Мытищах
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 9 июля
150 000 Р , 42 года , Мытищи , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 3 месяца
Директор по продажам 1 год и 6 месяцев (по июнь 2017)
ООО "КиН Сервис"
Должностные обязанности: • Формирование и руководство отделом по продаже запасных частей, региональным и московским отделами продаж • Увеличение продаж компании • Управление дебиторской задолженностью • Анализ рыночной конъюнктуры, разработка, утверждения и реализация стратегии развития продаж услуг компании • Набор, адаптация. обучение и ротация персонала. • Проведение переговоров на уровне первых лиц Достижения: • Наполнен персоналом отдел продаж • Разработана и утверждена корпоративная "КНИГА ПРОДАЖ" • Объем продаж за время моего руководства увеличен в 1,5 раза Заключены крупные контракты с рядом заказчиков, такими как: "К-Раута", "Лента", "Сбербанк", "Мегафон", " Теле-2" на сумму более 45 000 000 рублей.
Руководитель направления региональных продаж, Территориальный директор, Руководитель отдела дилерских продаж, Руководитель дирекции по строительству коттеджных поселков, Директор по продвижению, Генеральный директор, Специалист по работе с VIP-клиентами, Соучредитель, Генеральный директор, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 7 июля
50 000 Р , 29 лет , Мытищи , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 3 месяца
Функциональные обязанности: - сегментирование потребительского рынка; - контроль и управление циклом развития компании; - анализ продаж и прибыли; - разработка программ по стимулированию продаж; - ведение документооборота, заключение договоров; - работа с рекламными носителями; - разработка и согласование рекламных макетов Достижения: - рост продаж товаров сети магазинов
Заместитель генерального директора по капитальному строительству, Заместитель генерального директора, Управляющий обособленным структурным подразделением, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 7 июля
50 000 Р , 28 лет , Мытищи , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 2 месяца
Генеральный директор 8 лет и 2 месяца (по июнь 2016)
ИП
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: - решение коммерческих, финансово-экономических и производственно-хозяйственных вопросов; - организация эффективного взаимодействия всех подразделений; - контроль и управление циклом развития компании; - продвижение товаров и услуг компании на рынке сбыта, размещение рекламы в СМИ; - изучение и анализ рекламного рынка и конкурентной среды с целью определения наиболее эффективной стратегии развития; - организация коммуникаций с деловыми партнерами и поставщиками; - осуществление руководства подчиненными сотрудниками (10 человек); - анализ продаж и прибыли, разработка программ по стимулированию продаж; - ведения переговоров; - контроль качества продукции, контроль сдачи объектов; - контроль платежей и дебиторских задолженностей; ДОСТИЖЕНИЯ: - развитие конкурентоспособной компании в сфере наружной рекламы с численностью штата 10 человек; - формирование и удержание базы ключевых клиентов; - организация подразделения по активным продажам в сфере наружной рекламы; - организация подразделения по разработке макетов и проектов наружной рекламы; - организация подразделения по производству и монтажу рекламной продукции; - реализация более 400 успешных проектов по рекламному оформлению; - установка рекламных конструкций «Сити-Формата» с дальнейшей реализацией (роллерные дисплеи, видео дисплеи); - установка рекламных поверхностей на автобусных остановках с целью размещения рекламных сообщений, дальнейшая реализация.
Обновлено 31 мая
По договоренности , 34 года , Мытищи , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 4 месяца
HR-специалист 2 года и 4 месяца (по апрель 2017)
Рекламно-Производственная Компания (Производство)
* Подбор персонала (около 20 вакансий в работе) * Адаптации персонала * Постоянная работа с персоналом: реализация проекта по нематериальной мотивации, совещания, тренинги и пр. * Разрешение и предотвращение конфликтных ситуаций * Формирование кадрового резерва * Кадровое делопроизводство * Консультирование руководящего состава по трудовому праву, кадровому делопроизводству * Организация корпоративных мероприятий и мероприятий по сплочению персонала
Директор по персоналу, Начальник отдела по управлению персоналом, Директор по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 23 апреля
По договоренности , 33 года , Мытищи , стаж 6 лет и 7 месяцев
Коммерческий консультант 8 месяцев (по сентябрь 2015)
ООО Имидж Вашего Дома
Консультирование клиентов, также потенциальных клиентов, по ассортименту и качеству, подбор и продажа фресок и фотообоев. Товары по индивидуальным запросам и под заказ. Продажа, подбор и консультирование обоев отечественного и импортного производства, также и под заказ.
Обновлено 28 марта
60 000 Р , 31 год , Мытищи , Английский (Технический) , стаж 9 лет
Специалист по подбору стройматериалов / фрилансер 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Индивидуально
Услуги по-поиску и подбору дверей и строй материалов. Предоставление доп.условий клиентам.
Руководитель салона / старший менеджер по продажам, Руководитель салона / менеджер по продажам (двери), Управляющий сети салонов-парикмахерских, Помощник инженера, заведующий склада, инсталятор, Менеджер, cпециалист по продажам, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 28 марта
80 000 Р , 31 год , Мытищи , Английский (Технический) , стаж 9 лет
Специалист по подбору стройматериалов / фрилансер 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Индивидуально
Услуги по-поиску и подбору дверей и строй материалов. Предоставление доп.условий клиентам.
Руководитель салона / старший менеджер по продажам, Руководитель салона / менеджер по продажам (двери), Управляющий сети салонов-парикмахерских, Помощник инженера, заведующий склада, инсталятор, Менеджер, cпециалист по продажам, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 18 января
70 000 Р , 34 года , Мытищи , готова к переезду , стаж 4 года и 2 месяца
Руководитель группы дополнительных офисов 10 месяцев (по январь 2016)
Среднерусский банк Сбербанка России
Руководство 10 доп. офисами (штатная численность 125 человек). Управление персоналом/наставничество/коучинг руководителей. Участие в проектах по обучению и развитию персонала, внедрение и тиражирование на сеть проектов по продажам, адаптации, оценке. Обучение и развитие руководителей.
Менеджер обучения и развития персонала Центра Обучения скрыть
Обновлено 21 декабря 2016
70 000 Р , 33 года , Мытищи , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 4 месяца
Территориальный менеджер 1 год и 3 месяца (по ноябрь 2016)
ООО "Мобильные Финансы"
- Управление бизнес процессами - открытие новых тт, - подписание договоров с поставщиками, - взаимодействие с арендаторами тт, - выставление плановых показателей и контроль по их достижению, - проведения собеседования кандидатов на работу, - разработка и внедрение стратегий по увеличению продаж, - обучение персонала.
Обновлено 16 декабря 2016
По договоренности , 47 лет , Мытищи , стаж 15 лет и 1 месяц
Шеф-повар 3 года (по настоящее время)
Сколково Бизнес Академия
Обучение персонала, разработка и введение меню. Контроль качества отпускаемых блюд. Контроль прихода поставляемых товаров. Контроль качества заготовок. Отслеживание рынка спроса, и тенденции потребительского рынка. Обновление меню, проработки новинок. Развитие личного персонала.
Обновлено 8 ноября 2016
80 000 Р , 40 лет , Мытищи , Английский (Свободно владею) , стаж 19 лет
Руководитель проектов 1 год (по настоящее время)
HR-консалтинг
В настоящее время ищу достойную работу по профилю и веду проекты в качестве HR-консультанта: - проект подбора персонала для компании агро-сектора - проект оценки персонала по методологии DISC - проект оценки персонала методом 360 градусов
HR-Generalist, Руководитель проектов по подбору персонала, Руководитель направления оценки, обучения и развития сотрудников, HR-менеджер, Ведущий консультант Центра личностного развития (перевод из ООО СИТРОНИКС ИТ в рамках слияния), Менеджер отдела организационного развития персонала, Область деятельности: корпоративные коммуникации, переводы скрыть
Обновлено 26 сентября 2016
По договоренности , 31 год , Мытищи , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 8 месяцев
Руководитель отделения персонала 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Совс Юнайтед
1. Организация работы отдела (планирование, постановка задач, контроль) В подчинении 5 сотрудников (менеджер по персоналу, статист, сист.администратор, офис-менеджеры) 2. Налаживание бизнес-процессов, контроль дисциплины 3. Подбор, адаптация и мотивация персонала 4. Обучение персонала, тренинги продаж, тел. общение, работа с возражениями, лекции на тему продукта компании, «Добро пожаловать» 5. Индивидуальное и групповое консультирование персонала 6. Написание должностных инструкций 7. Ведение кадрового делопроизводства 8. Открытие торговых точек, найм и обучение персонала в регионы
Менеджер по подбору и обучению персонала, Преподаватель психологии, психолог, Тренинг-менеджер скрыть
Обновлено 24 декабря 2015
60 000 Р , 42 года , Мытищи , Немецкий (Базовый) , стаж 18 лет и 9 месяцев
Продавец-консультант 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Мебельная компания "Любимый Дом"
Консультации клиентов. Презентация мебели, выявление потребности клиента, составление 3D проекта, расчёт стоимости заказа, оформление договора. Работая на этой должности, я научилась работать в коллективе продавцов, делать личные продажи, совершенствовала свои навыки работы в 3 D программе, посещала тренинги по технике продаж, которые проводились бизнес-тренерами нашей компании.
Продавец-консультант, Продавец-консультант, Менеджер по продажам, Кассир-учётчик в службе продаж, Администратор в парикмахерской и стоматологии, Учитель технологии (учитель обслуживающего труда) скрыть
Обновлено 24 декабря 2015
50 000 Р , 42 года , Мытищи , Немецкий (Базовый) , стаж 18 лет и 5 месяцев
Продавец-консультант 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Мебельная компания "Любимый Дом"
Консультации клиентов. Презентация мебели, выявление потребности клиента, составление 3D проекта, расчёт стоимости заказа, оформление договора. Работая на этой должности, я научилась работать в коллективе продавцов, делать личные продажи, совершенствовала свои навыки работы в 3 D программе, посещала тренинги по технике продаж, которые проводились бизнес-тренерами нашей компании.
Продавец-консультант, Продавец-консультант, Менеджер по продажам, Учитель технологии (учитель обслуживающего труда) скрыть
Обновлено 23 декабря 2015
По договоренности , 47 лет , Мытищи , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 8 месяцев
Стратегическая цель: создание отдела управления персоналом «с нуля», способного разработать и внедрить / реализовать широкий спектр HR-направлений: оценка, обучение и развитие, мотивация, социальные льготы и гарантии, внутренние коммуникации, корпоративная культура, кадровый резерв и др. 1. Оперативное управление отделом (3 чел.). Планирование и бюджетирование мероприятий по работе с персоналом на год (штат более 1000 чел.). 2. Регламентация процессов. Разработка ЛНА (СТО, Политики, Регламенты, Положения, Инструкции) в соответствии с СМК. 3. Участие, внедрение и реализация HR-проектов: 3.1 Оптимизация системы оплаты труда: мониторинг рынка труда, грейдирование (привязка вознаграждения к созданию экономической ценности), основная и переменная части оплаты труда, взаимосвязь ИСН с результатами оценки деятельности персонала, КПЭ. 3.2 Оценка деятельности персонала (по компетенциям, ПТЗиН, результативности). Аудит персонала, выявление проблемных зон. Разработка концепции и методологии, взаимосвязь с системой оплаты труда. Формирование оценочных форм (Excel). Разработка и проведение тренингов для руководителей (презентация, раздаточные материалы, разработка кейсов и пр.). Управление процессом оценки. Оценка эффективности методики - опросы, фокус-группы. Выявление работников с высоким потенциалом к развитию (для формирования кадрового резерва) и носителей критических знаний (для создания системы передачи знаний). 3.3 Управление системой обучения (внешнего, внутреннего) и развития персонала. Формирование и контроль выполнения плана-графика обучения и развития с учетом оптимизации затрат. Организация обучения: взаимодействие с провайдерами обучения, оформление закупочной и договорной документации, координирование персонала, отчетные документы, оценка эффективности обучения. Организация внутреннего обучения (тренинги, семинары). Оптимизация процесса развития персонала: реализован проект с использованием корпоративного портала "Территория развития", запущен проект «Передача знаний». 3.4 Управление социальной политикой в части ДМС. Исследование рынка ДМС, подготовка документации к проведению закупки, оформление и сопровождение договора (ежемесячно допсоглашения по прикреплению-откреплению работников, ввод данных в 1С), анализ эффективности ДМС, удовлетворенности персонала. Социальные льготы и гарантии (бонусы, материальная помощь, обязательные выплаты). 3.5 Проведение мероприятий в рамках развития корпоративной культуры, внутреннего имиджа, командообразования, оценки удовлетворенности, таких как анализ причин увольнения работников, организация и проведение различных конкурсов, благотворительных акций. Реализованные проекты: исследование "Причины увольнения", «День донора в ЦНИИ ЭИСУ» совместно с Центром крови ФМБА, «Вместе бороться! Вместе побеждать!» совместно с НИИ детской онкологии и гематологии ФГБУ «РОНЦ им. Н. Н. Блохина» РАМН), цикл экскурсий «Пятничные прогулки» совместно с клубом «Шагаю по Москве», проект «Театрал», участие в спортивных мероприятиях «Ростех – Российские корпоративные Игры», разработка и проведение живого квеста, организация праздников и пр. Внедрена программа "Скидки для своих" и др. 3.6 Нематериальная мотивация. Исследование направлений расширения сферы нематериальной мотивации. Наградная политика, организация изготовления фирменных знаков отличия в труде, наградных бланков. Награждение работников с профессиональными праздниками, юбилейными датами, значительными событиями в карьере и жизни. Взаимодействие с наградными отделами вышестоящих организаций, министерств. 3.7 Развитие внутренних коммуникаций (корпоративный портал, стенды, плакаты, рассылки): Организация смены имиджа портала. Создание и постоянное пополнение блоков «Территория развития» (информационный ресурс для самостоятельного развития, получения дополнительных знаний работниками), «Наша жизнь» (информационные статьи о культурных, спортивных мероприятиях, поздравления с праздниками и др.), опросов «Выскажи мнение» («Удовлетворенность ДМС», «Этика делового общения», «Обучение для всех, обучение для каждого», «В каких совместных мероприятиях вы хотели бы принять участие?»), программа «Скидки для своих», «Фраза дня», виртуальной галереи «Доска Почета и «Книга «Почета» и пр. Написание информационных статей, поздравительных текстов, ведение тематических блоков и пр. 3.8 Участие в проектах Департамента управления персоналом: разработка Кадровой политики, Бизнес-процессы «Управление персоналом», Адаптация персонала (Справочник новичка, разработка welcome-тренинг), подбор персонала (проведение Интервью по компетенциям), аналитика рынка труда и заработных плат и др.
Начальник отдела оценки и развития персоналом, Начальник конструкторского отдела модернизации и освоения новой продукции скрыть
Обновлено 13 октября 2015
40 000 Р , 33 года , Мытищи , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 11 месяцев
Координатор волонтерской группы при ДКБ им. Сперанского 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Добровольческое движение "Даниловцы"
- собеседование новых волонтеров - общение с администрацией больницы по поводу посещений волонтеров. - организация посещений (бейджики, рассылка, планирование, чем будем заниматься и др.) - непосредственно посещения больничных отделений: урологии, хирургии, психоневрологии. Игра, общение с детьми и их родителями. Вовлечение и координирование процесса. - закупка творческих материалов, игр для посещений.
Коуч, психотерапевт, ведущий групп, Педагог, игровой терапевт, Главный специалист группы развития информационно-справочных систем проверки заемщиков, Бизнес-тренер, Главный специалист группы сопровождения фронтальных решений скрыть
Обновлено 16 мая 2015
40 000 Р , 45 лет , Мытищи , стаж 13 лет и 1 месяц
Продавец-кассир 2 года и 4 месяца (по февраль 2014)
ООО "Альфа Вест" (Москва, Lecadeau.ru)
Продавец – кассир ювелирных украшений из золота 750 пробы и серебра европейских производителей (Франция, Испания, Великобритания и т. д.) и подарки класса люкс, активные продажи в зале, мерчендайзинг витрин, обучение стажеров. Выкладка ассортимента новых брендов.
Продавец-консультант, тренер эксперт, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 30 октября 2014
30 000 Р , 23 года , Мытищи , стаж 3 года и 5 месяцев
Старший продавец-кассир 1 год и 7 месяцев (по август 2014)
кофейная кантата
Первая официальная работа. Начинала с самого начала, сдавала много аттестаций, прошла много тренингов, доросла до старшего продавца. получила знание 1С, SLS, таблица excel, разные отчетности, в том числе введение расписание, расчет зарплаты, отчет магазина, проведение учета. Так же хорошим опытом была работа в сезон, работать приходилось по 27 часов. Компания обучает высокому качеству обслуживания, поэтому на каждую ступень есть определённые требования. Очень много материала приходилось учить, а так же учебной литературы. Тренинги по саморазвитию и управлению персоналом, введения магазина. По итогам работы за несколько месяцев (первые места по КПД, высшие балы по контрольной закупке и выполнение обязанностей на 5) получила звание как "лучший продавец сети". Участие в конкурсах по сети. Выполнение планов и идеи по привлечению новых гостей и работой с постоянными гостями, проведение акций и собраний. В компании развивалась еще и как дизайнер магазина, в обязанности входило оформление витрин и подарков в соответствии коллекций, пройдено много мастер классов по упаковке подарков самой разной сложности, за время работы получила приз "золотые ножницы" за наивысшую оценку в работе с магазином, как дизайнер.
Мерчандайзер, Личный помощник/секретарь, Менеджер по продажам, Бармен-официант, Официант скрыть
Обновлено 7 октября 2014
По договоренности , 35 лет , Мытищи , стаж 2 года и 6 месяцев
Супервайзер торговых представителей 2 года и 6 месяцев (по июль 2014)
ООО"Донморепродукт"
: качественное обслуживание вверенной территории, по средствам управления торговой командой. По средствам грамотного управления, создать профессиональную команду торговых представителей, в которой каждый из вышеупомянутых людей являлся бы практически самостоятельной единицей, способной к стратегическому планированию и постановке как долгосрочных так и краткосрочных целей по своей территории Достижения:Создание и контроль торговой команды, подключение к работе стратегически важных, для компании, клиентов, развитие территории
Обновлено 27 августа 2012
50 000 Р , 53 года , Мытищи , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 1 месяц
Психолог-консультант 4 года и 1 месяц (по апрель 2011)
Медицинский оздоровительный центр
Консультирование зависимых и со зависимых. Сопровождение в тяжелых жизненных ситуациях, психотерапия по избавлению от алкогольной и наркотической зависимостей. Создание не медикаментозной программы широкого спектра действия. (В основе которого лежит психомоделирование здорового образа жизни). Тренинги личностного роста и многие другие.
Обновлено 3 мая 2012
По договоренности , 38 лет , Мытищи , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 3 месяца
Начальник административно-хозяйственного отдела 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Совметалл
1. Работа в администрации бизнес-центра: Руководство и координация работы сотрудников АХО (секретариат, администратор, служба клиннинга, техслужба); Организация хозяйственного и технического обслуживания бизнес-центра; Контроль состояния офисных и технических помещений здания, выявление дефектов во время обходов; Оценка помещений и составление смет на ремонт за выездом арендаторов; Взаимодействие с представителями органов управления округом, с проверяющими органами (АТИ, СЭС); Разработка методологической и регламентирующей документации АХО; Проведение работ по благоустройству территории, праздничному оформлению здания; Организация праздничных мероприятий и банкетов Компании; Работа с бюджетом, оптимизация расходов отдела; Контроль выполнения планов, оценка личной эффективности сотрудников; Закупка мебели, оргтехники, хозяйственного инвентаря, расходных материалов, канцелярских товаров; 2. Работа с гостиничными проектами Компании: Комплектация гостиниц мебелью и инвентарем; Обеспечение хозтоварами и расходными материалами; Контроль надлежащего состояния помещений гостиниц.
Офис-менеджер, Администратор Департамента по организации питания, Ассистент генерального директора, Референт скрыть
Обновлено 17 марта 2012
40 000 Р , 30 лет , Мытищи , готов к переезду , Французский (Базовый) , стаж 9 лет и 11 месяцев
Спортивный юрист 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
- контроль подписания договоров и соглашений хоккеистов в соответствии с законодательством РФ и регламентом КХЛ; - представление и защита интересов игроков во всех хоккейных инстанциях; - анализ статистики игроков; - взаимодействие с лигой; с тренерами и менеджментом клубов; - представительство в САС при Автономной некоммерческой организации«Спортивная Арбитражная Палата» или в Спортивном Арбитраже при Торгово-промышленной палате (ТПП РФ).
Обновлено 13 февраля 2012
По договоренности , 27 лет , Мытищи , Английский (Базовый) , стаж 7 месяцев
Старший смены службы безопасности 7 месяцев (по декабрь 2011)
Ресторанный бизнес
Организация безопастности проведения банкетов, торжеств, корпаротивов...
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.