Обязанности:
• HR портал 2.0 для финансовой группы. (Разработка мокапа сайта, создание и проработка системы тестов для определения компетентности кандидатов, обеспечение коммуникации между менеджерами и руководством, контроль, контроль сроков, обучение новых сотрудников, написание ТО для программистов, проверка работы ПО, подготовка презентаций для заказчиков менеджеров по продажам, общение с дизайнерами и с IT отделом).
• Участие в Российской неделе HR (организация и подготовка выступления руководителя, создание концепции, подготовка презентации).
• Участие в создании отдела продаж в наукоемкой компании (оказание консалтинговых услуг, фин. моделирование, создание мотивационной схемы для отдела продаж, найм и обучение менеджеров, осуществление контроля за менеджерами по продажам).
• Несколько подпроектов: аутсорсинг hr процессов, сервис по массовому подбору (написание ПО, взаимодействие с потенциальными клиентами, взаимодействие с заказчиком и с ИТ отделом)
• Продажи IT продуктов и решений.
• Системная работа над проектами (обучение работы в режиме многозадачности, обучение различным механикам ведения проектной деятельности).